فیلمهایی که هر کارشناس منابع انسانی باید تماشا کند
در این مقاله قصد داریم فیلمهایی که هر کارشناس منابع انسانی (human resources) باید تماشا کند را با یکدیگر بررسی کنیم. این فیلمها میتواند الهامبخش شما در کارتان باشد، مشکلات منابع انسانی در استخدام افراد ادامه مطلب
چطور روابط خود با رئیسمان را مدیریت کنیم؟
مدیریت بر روابط و مدیریت بر افراد به چه معنی است؟ یعنی بدانید چطور در مواجهه با افراد و در روابط در محیط کار بهترین خود باشید. اوج این استراتژی در زمان مدیریت بر رئیس ادامه مطلب
چه کار کنیم تا همه کارکنان یادگیری در سازمان را جزئی از وظایف خود بدانند؟
یادگیری در سازمان از جمله مباحثی است که آن طور که باید به آن توجه نشده و اگر بخواهیم خودمانی صحبت کنیم، به نوعی در حق آن اجحاف شده است. امروزه، مدیران کسب و کارها ادامه مطلب
متد مصاحبه STAR چیست؟
تصور کنید که در یک مصاحبه کاری حضور دارید. در راه رسیدن به محل مصاحبه با مشکلی مواجه نشدهاید و اکنون که در جلسه مصاحبه هستید، همه چیز خوب پیش میرود. با مصاحبهکننده گفت و ادامه مطلب
شغل ما چگونه بر فرزندانمان تاثیر میگذارد؟
شاید به عنوان یک کارمندی که کودک دارد از دست دادن مسابقات فوتبال، کنسرت گروه موسیقی مورد علاقه، دورهمی دوستانه و یا هر برنامه مفرح دیگری که برایش برنامهریزی کردهاید آنچنان شما را آزرده و ادامه مطلب
فواید خندیدن در محیط کار
شوخطبعی و خندیدن به موقع و داشتن ذوق و سلیقه، کلید موفقیت در محیط کار است. با این حال، ممکن است همکارانتان شوخیهای شما را دوست نداشته باشند یا اصلاً متوجه آن نشده و با ادامه مطلب
چگونه کارمندان ضعیف را مدیریت کنیم؟
دلیل و انگیزه بیشتر افراد برای کار کردن کسب درآمد برای تامین مخارج زندگیشان است. هیچ کارمندی تنها برای کسب مقام “بهترین کارمند ماه” کار نمیکند. برخی کارمندان این موضوع را حتی در رفتار خود ادامه مطلب