ساعت ۶ صبح است و زنگ ساعت‌تان به صدا در می‌آید. زمانی که دست‌تان را دراز می‌کنید تا صدای ساعت را ساکت کنید (تا شاید بتوانید ۵ دقیقه بیشتر بخوابید)، دست‌تان به ساعت می‌خورد و ادامه مطلب

فرقی نمی‌کند که در شرف جدایی از همسرتان هستید، عزیزی را از دست داده‌اید یا با مشکلات دیگری دست و پنجه نرم می‌کنید، مشکلات شخصی همیشه و حتی در محیط کار همراهتان هستند. وقتی ذهن ادامه مطلب

چرا برخی کارجویان در جلسه مصاحبه حاضر نمی‌شوند؟ این سوالی است که ذهن بسیاری از کارفرمایان را به خود مشغول کرده است. اگر در شبکه‌های اجتماعی فعالیت داشته باشید، احتمالاً هر از چندگاهی با مطلبی ادامه مطلب

فریلنسر بودن برای بسیاری از افراد که از رفت‌وآمدهای مداوم به سر کار عاصی شد‌ه‌اند، شبیه به یک رویاست. شاید بپرسید مگر شغل تمام وقت چه ایرادی دارد؟ مطمئناً داشتن شغل تمام وقت هیچ ایرادی ادامه مطلب

سازمان‌دهی مجدد شرکت یا دپارتمان همواره یکی از مباحث جنجالی در هر کسب و کار بوده است. در اغلب اوقات، فرآیند سازمان‌دهی مجدد با تهیه چارت سازمانی به پایان می‌رسد. اما دلیل مدیران برای سازمان‌دهی ادامه مطلب

بر کسی پوشیده نیست که اندازه، هدف و هویت یک گروه به رفتار و چگونگی عملکرد تک‌تک اعضای گروه وابسته است. حال اگر یکی از اعضای گروه – خواسته یا ناخواسته – به این عوامل ادامه مطلب

در فرآیند مصاحبه شغلی هیچ تضمینی وجود ندارد که شما صاحب شغلی شوید که به تمام نیازهای شما پاسخ دهد. از حقوق درخواستی گرفته تا نیازهای روزانه. با این حال، احتمالاً با ما موافقید که ادامه مطلب

به عنوان یک مدیر، موفقیت شما در گروی ایجاد روابط مستحکم و اعتمادمحور با همکاران و اعضای تیمتان است. برای تحقق این مهم باید آگاه باشید که نحوه برقراری ارتباط با افراد در محیط کار ادامه مطلب