ما اغلب از تست‌های هوش به عنوان راهی برای رسیدن به میزان ضریب هوشی استفاده می‌کنیم تا بدانیم در چه کارهایی می‌توانیم اثربخشی بالایی داشته باشیم و در چه کارهایی نقاط ضعف داریم. در واقع، ادامه مطلب

کار کردن در شیفت شب می‌تواند خواب و ریتم طبیعی زندگی افراد در شبانه روز را دستخوش تغییر کند و عملا، مانعی برای هوشیاری و عملکرد مناسب در نظر گرفته می‌شود. در سرتاسر جهان، کارکنان ادامه مطلب

موضوع خوراک و تغذیه در محل کار در عین حال که بسیار عجیب به نظر می‌رسد، اما از اهمیت بالایی برخوردار است چرا که با میزان کارایی و بازدهی کارمندان ارتباط مستقیم دارد. میان وعده‌های ادامه مطلب

[vc_row][vc_column][vc_column_text] وجود سیستم‌هایی برای ارزیابی کارجویان، فرآیند استخدام را برای بسیاری از شرکت‌ها و تیم‌های منابع انسانی آسان و سریع کرده است. به این ترتیب، تیم‌های استخدامی شرکت‌ها می‌توانند با کمک تست‌های مختلف کارجویان را ارزیابی ادامه مطلب

افراد به دو دسته برونگرا و دورنگرا تقسیم می‌شوند و این ویژگی است که آنها در اجتماع متمایز می‌کند. اگر دیدید شخصی در تجمعات بیشترین علاقه را به حضور در مکالمات دارد و خیلی هیجان ادامه مطلب

آیا می‌دانید انگیزه رفتارهای هر انسانی چیست؟ سلسله مراتب نیازهای انسان بر اساس نظریه مازلو یکی از شناخته شده‌ترین نظریه‌های انگیزشی است که در این مورد صحبت کرده است. به گفته آبراهام مازلو، روانشناس معروف، ادامه مطلب

متخصصان منابع انسانی برای انجام درست کارهای خود به مهارت‌های مختلف زیادی نیاز دارند. به همین خاطر، تصمیم داریم تا در این مقاله این مهارت‌ها را بررسی و مهم‌ترین آنها را نام ببریم. این مقاله ادامه مطلب

در طی دو سال گذشته و همه‌گیری کرونا، تعداد افرادی که دورکاری و خصوصا فریلنسری را به عنوان سبک کار انتخاب کردند، بسیار افزایش یافت. یک شبه، میلیون‌ها نفر کار را از خانه‌های خود شروع ادامه مطلب

برونگرایی یکی از متداول‌ترین ویژگی‌های شخصیتی میان افراد در تمام تاریخ است. کتاب‌هایی در مورد برون‌گرایی و درون‌گرایی نوشته شده است، سخنرانی‌های TED درباره این موضوع برگزار شده است و ده‌ها تست شخصیت شناسی و ادامه مطلب