وقتی از کارمندان می‌پرسید چه چیزی در شرکت‌ها برای شما بیشتر اهمیت دارد، احترام در لیست مهم‌ترین آنها در این لیست قرار می‌گیرد. در یک نظرسنجی که توسط دانشگاه جورج تاون انجام شد و نزدیک ادامه مطلب

مهارت‌های تحلیلی به توانایی جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات، حل مسئله و تصمیم گیری اشاره دارند. کارمندانی که این مهارت‌ها را دارند، می‌توانند در حل مشکلات شرکت و بهبود بهره وری و موفقیت ادامه مطلب

برای کارفرمایان و کارمندان مزایای بسیاری وجود دارد که کارفرما به کارمند خود اجازه می‌دهد که کارها را با داشتن ساعت کاری منعطف پیش ببرد. برنامه و ساعت کاری منعطف شامل فشرده شدن روزهای کاری، ادامه مطلب

روند استخدام از زمان‌های بسیار قدیم تا به امروز دستخوش تغییرات بسیار شده است و باز هم باید انتظار داشته باشیم که در آینده نیز، این روند بهبود پیدا کند و به روز شود. در ادامه مطلب

ممکن است برای اکثر افراد این اتفاق پیش بیفتد که خود را در برهه‌ای از زمان جدای از سازمان بدانند و بین خود و سازمان، از نظر روحی و عاطفی هیچ ارتباطی پیدا نکنند. این ادامه مطلب

به مدت سه سال است که در نظرسنجی‌های مختلف فیس‌بوک در رده سوم برترین شرکت‌ها برای کار قرار دارد و در حال حاضر نیز در میان بسیاری از افراد، به عنوان مقصد رؤیایی برای استخدام ادامه مطلب

از زمان ادیسون و برق به عنوان یک ابزار مورد استفاده بشریت، مهندسان برق نیز در بزرگترین پیشرفت‌های تکنولوژی همیشه حضور داشتند و البته که نقش مهمی نیز داشتند و همیشه پیشتاز بودند. با توجه ادامه مطلب

همه افراد در زندگی اهداف و آرزوهایی دارند، اما صحبت در مورد آنها در مصاحبه شغلی با صحبت در مورد آنها با دوستان یا خانواده تفاوت زیادی دارد. همه ما در زندگی مسیری داریم و ادامه مطلب

شما برای تبدیل شدن به فردی موفق در حیطه‌ای مانند حسابداری به دانشگاه می‌روید، اما بعد از مدتی متوجه می‌شوید که کار کردن با اعداد و شمارش آنها آن چیزی نیست که شما از خود ادامه مطلب