یکی از مراحل مهم استخدامی برای هر مهندس معماری، جلسه مصاحبه است. در جلسه مصاحبه مهندس معماری علاوه‌بر اینکه مهارت‌های فنی شما به چالش کشیده می‌شود، درباره شخصیت شما، تجربیاتتان و مهارت‌های حل مسئله از ادامه مطلب

یکی از موقعیت‌های شغلی کلیدی در بیشتر شرکت‌ها و کسب‌وکارها، واحد منابع انسانی است. کارشناس یا مسئول منابع انسانی یا Human Resource که به اختصار HR هم گفته می‌شود، همان کارشناس جذب و استخدام است. ادامه مطلب

یکی از زیرمجموعه‌های برندسازی، برندینگ سازمانی است. این موضوع به ساخت برند برای سازمان‌های دولتی، خصوصی، نهادها و مجموعه‌های بزرگ و کوچک اختصاص دارد و هدف اصلی آن ساخت تصویر ذهنی مثبت از یک مجموعه ادامه مطلب

یکی از فرصت‌های شغلی استراتژیک در بسیاری از شرکت‌ها، اکانت منیجر است. اکانت منیجر یک مسئولیت مدیریتی است و مدیر اکانت وظایف متعددی از جمله ارتباط با مشتریان برعهده دارد. اگر بخواهیم در یک عبارت ادامه مطلب

اگر می‌خواهید به‌عنوان یک کارشناس شبکه های اجتماعی در یک مجموعه استخدام شوید، بهتر است خودتان را برای سوالات مصاحبه شغلی کارشناس شبکه های اجتماعی آماده کنید. مسئول منابع انسانی یک مجموعه در جلسه مصاحبه ادامه مطلب

یکی از گرایش‌های شغلی و تحصیلی پرطرفدار در دنیا مهندسی معماری است. معماری یک زمینه‌ی کاری چند وجهی است که از یک طرف با هنر و از طرف دیگر با علوم مهندسی در ارتباط است ادامه مطلب

آیا می‌دانید برند چیست؟ احتمالا فکر می‌کنید مفهوم برند پدیده‌ی دنیای مدرن باشد، اما باید گفت این مفهوم به زمان غارنشینی انسان‌ها برمی‌گردد. ریشه کلمه Brand برگرفته از نامی است که انسان غارنشین بر حیوانات ادامه مطلب

پرفورمنس مارکتینگ یکی از زیرشاخه‌های بازاریابی است که بر روی بازاریابی پولی توسط روش‌های خاصی تمرکز دارد. تمامی شرکت‌هایی که حداقل یک وب‌سایت یا صفحه در شبکه‌های اجتماعی دارند، به استخدام کارشناس پرفورمنس مارکتینگ نیاز ادامه مطلب

اگرچه استخدام ادمین اینستاگرام در سطوح کارشناسی دسته‌بندی می‌شود، اما وظایف ادمین اینستاگرام، وظایفی از جنس مدیریتی است. به طور کلی کارهای ادمین اینستاگرام شامل مدیریت صفر تا صد یک صفحه است و در سطوح ادامه مطلب