پایه حقوق وزارت کار 1404

پایه حقوق ۱۴۰۴ چقدر است؟ + میزان دقیق مالیات حقوق

پایه حقوق اداره کار ۱۴۰۴ طبق رسم هرسال در ماه‌های پایانی سال، یعنی بهمن و اسفند، اعلام شده است. با توجه به اهمیت این موضوع و تأثیر مستقیم آن بر معیشت خانوارها، انتظار می‌رود که تصمیم‌گیری در این زمینه حساسیت بیشتری به خود بگیرد. برخی بر این باورند که افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴ باید متناسب با نرخ تورم باشد تا قدرت خرید حفظ شود، در حالی که برخی دیگر بر چالش‌های کارفرمایان و وضعیت اقتصادی کسب‌وکارها تأکید دارند.

در این مطلب، با ایران‌تلنت همراه باشید تا جدیدترین اخبار و جزئیات مربوط به حقوق وزارت کار سال ۱۴۰۴ را بررسی کنیم.

افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴ چقدر است؟

در ادامه، به بررسی اخرین اخبار حقوق قانون کار جدید در سال ۱۴۰۴ خواهیم پرداخت:

انتشار اولین خبر افزایش حقوق اداره کار ۱۴۰۴ در آذر ماه

بر اساس گزارش اقتصاد نیوز آقای رحیم زارع، سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه در صبح روز ۵ آذرماه ۱۴۰۳ خبر داده است که «حداقل مبلغ حقوق بگیران در حکم کارگزینی و قرارداد ماهانه آن‌ها در سال ۱۴۰۴ به ۱۳ میلیون تومان افزایش خواهد یافت.» با توجه به نموداری که در پایین آمده است، چنانچه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ به مبلغ ۱۳ میلیون تومان افزایش یابد، شاهد افزایش ۸۱.۴% حقوق خواهیم بود:

نمودار حداقل حقوق و دستمزد 3 سال اخیر

نمودار حداقل حقوق ۳ سال آخر در ایران و نرخ رشد آن

انتشار خبر افزایش حقوق اداره کار ۱۴۰۴ در دی ماه

با این وجود، بر اساس جدیدترین اخبار مربوط به افزایش حقوق ۱۴۰۴ در روزنامه شرق که در ۲۸ دی ماه ۱۴۰۳ منتشر شده است، محسن باقری، رئیس کمیته دستمزد شورای عالی کار، اعلام می‌کند که سبد معیشتی سال آینده، معادل ۲۷ میلیون و ۶۵۰ هزار تومان خواهد بود؛ این رقم، با عدد اعلام شده در ماه آذر برای افزایش حقوق مطابقت ندارد و امید می‌رود درصد افزایش حقوق، چیزی بیش از عدد اعلام شده باشد.

استخدام

البته هنوز لایحه افزایش پایه حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ به مجلس ارائه نشده است و باید تا اسفندماه امسال منتظر اخبار تکمیلی باشید. حداقل حقوق و دستمزد 1404 با بررسی تبصره ۱۲ لایحه بودجه اعلام شده است. موضوع این لایحه افزایش حقوق‌ها و تعیین حداقل دستمزد برای کارکنان و بازنشستگان است. بر اساس تبصره ۱۲ لایحه بودجه هر سال درباره حقوق و مزایای کارکنان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، بازنشستگان و مستمری‌بگیران تعیین تکلیف می‌شود.

برای اطلاع از محاسبه حقوق و دستمزد مشاغل مختلف در سال ۱۴۰۴ می‌توانید به داشبورد حقوق و دستمزد ایران‌تلنت مراجعه کنید.

افزایش حقوق ۱۴۰۴ شامل حال چه کسانی خواهد شد؟

در سال‌های گذشته تمامی افرادی که بر طبق قوانین وزارت کار استخدام شده‌اند، شامل افزایش حقوق شدند. میزان افزایش حقوق کارمندان شرکت های خصوصی در سال ۱۴۰۴ شامل افزایش ۳۰% است. به این ترتیب افرادی که در دستگاه‌های اجرایی، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات، سازمان انرژی اتمی فعالیت می‌کنند، شامل ۳۰% افزایش حقوق می‌شوند. همچنین کارکنان کشوری و لشکری، اعضای هیئت علمی دانشگاه‌ها، کارمندان موسسات اموزش عالی و پژوهشی و قضات نیز احتمالا شامل قانون افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ خواهند شد. توجه کنید که نرخ افزایش حقوق بازنشستگان هنوز به صورت رسمی اعلام نشده است.

جدول حقوق ۱۴۰۴ در مقایسه با سال‌های گذشته

با وجود اخبار اعلام شده، آخرین و معتبرترین میزان افزایش حقوق احتمالی در سال ۱۴۰۴، حدود ۳۰ درصد است و این نرخ، بر اساس فاکتورهایی مثل افزایش تعداد فرزندان و سابقهٔ کاری، ممکن است بیشتر شود.
با کمک جدول زیر، می‌توانید حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ را با سال‌های قبل مقایسه کنید:

سال ۱۴۰۴ ۱۴۰۳ ۱۴۰۲
حقوق روزانه ۳,۱۰۵,۳۴۶ ۲,۳۸۸,۷۲۸ ۱,۷۶۹,۴۲۸
حق مسکن ۹,۰۰۰,۰۰۰ ۹,۰۰۰,۰۰۰ ۹,۰۰۰,۰۰۰
بن خوار و بار ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ۱۱,۰۰۰,۰۰۰
حق اولاد ۹,۳۱۶,۰۳۸ ۷,۱۶۶,۱۸۴ ۵,۳۰۸,۲۸۴
 پایه سنوات ۲,۱۰۰,۰۰۰ ۲,۱۰۰,۰۰۰ ۲,۱۰۰,۰۰۰
حق تاهل ۰ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ۵,۰۰۰,۰۰۰
حقوق فرد مجرد بدون سابقه و فرزند ۱۱۶,۱۶۰,۳۸۰ ۹۴,۶۶۱,۸۴۰ ۷۳,۰۸۲,۸۴۰
حقوق فرد متاهل بدون سابقه ۱۲۱,۱۶۰,۳۸۰ ۹۹,۶۶۱,۸۴۰ ۷۳,۰۸۲,۸۴۰
حقوق فرد متاهل با یک سابقه و یک فرزند ۱۳۲,۵۷۶,۴۱۸ ۱۰۸,۹۲۸,۰۲۴ ۸۰,۴۹۱,۱۲۴

جدول حداقل دستمزد ماهانه بر حسب میلیون تومان

نرخ افزایش حقوق ۱۴۰۴ که در جدول می‌بینید، کاملا تخمینی و بر اساس اعلام کمیسیون تلفیق لایحه بودجه است؛ با این وجود، با توجه به اینکه نرخ تورم در سال ۱۴۰۳ حدود ۳۲.۵ درصد بوده و کمیته دستمزد شورای عالی کار نیز حداقل نرخ معیشت را ۲۷.۵ میلیون تومان تعیین کرده است، امید می‌رود کمترین میزان حقوق در سال ۱۴۰۴، بیش از ۳۰ درصد رشد داشته باشد و به بالای ۱۵ میلیون تومان برسد.

جدول حقوق 1404
این افزایش حقوق، قطعاً بر عیدی دریافتی کارگران و کارمندان هم تاثیرگذار خواهد بود. فرمول محاسبه عیدی ۱۴۰۴ بستگی مستقیمی به دریافتی ماهیانه شاغلان دارد و برحسب صلاحدید کارفرما شامل ۱ یا ۲ پایه حقوق است که در اسفند ماه هر سال واریز می‌شود. با این حساب پیش‌بینی می‌شود عیدی سال آینده هم بیشتر از ۳۰ الی ۳۵ درصد افزایش داشته باشد. همچنین سنوات افراد شاغل به کار تحت تاثیر این افزایش قرار خواهد گرفت.
پیشنهاد می‌کنیم برای محاسبه آنلاین سنوات از خدمات ایران تلنت استفاده کنید.

جدول محاسبه مالیات بر درآمد در سال ۱۴۰۴

پلکان درآمد سالیانه به ریال نرخ مالیات نحوه محاسبه
از ۱ ریال تا ۶۷۲ میلیون ریال معاف
پله اول از ۶۷۲ میلیون ریال تا ۱ میلیارد و ۸۰۰ میلیون ریال ۱۰ درصد ۱۰%*(۶۷۲۰۰۰۰۰۰۰- حقوق)
پله دوم از ۱ میلیارد و ۸۰۰ میلیون تا ۳ میلیارد ریال ۱۵ درصد ۱۵%*(۱۸۰۰۰۰۰۰۰۰- حقوق)+۱۱۲۸۰۰۰۰۰
پله سوم از ۳ میلیارد ریال تا ۴ میلیارد و ۲۰۰ میلیون ریال ۲۰ درصد ۲۰%*(۳۰۰۰۰۰۰۰۰۰- حقوق)+۲۹۲۸۰۰۰۰۰
پله چهارم از چهار میلیارد و دویست میلیون ریال به بالا ۳۰ درصد ۳۰%*(۴۲۰۰۰۰۰۰۰۰۰- حقوق)+۵۳۲۸۰۰۰۰۰

عیدی ۱۴۰۴ چقدر است؟

برای محاسبه میزان عیدی سال ۱۴۰۴ کارگران، مزایای مستمر از جمله حقوق پایه، سابقه کار، وضعیت تاهل، تعداد فرزندان، نرخ تورم و وضعیت اقتصادی کشور تاثیرگذارند. در سال ۱۴۰۴، حداقل عیدی (۱۴ میلیون و ۳۳۲ هزار تومان) و حداکثر عیدی (۲۱ میلیون و ۴۹۸ هزار تومان) است. عیدی کارگران از طریق فرمول‌های زیر محاسبه می‌شود:

حقوق کارگران مزد روزانه * ۶۰ روز = حداقل عیدی

حقوق کارگران مزد روزانه * ۹۰ روز = حداکثر عیدی

حداقل سنوات دریافتی در پایان سال ۱۴۰۴ چقدر است؟

شرط دریافت سنوات، داشتن حداقل ۱ سال سابقه کار است. چنانچه فردی حداقل یک سال سابقه کار داشته باشد، سنوات هر یک ماه (۳۰ روزه) کارکرد وی برابر است با ۲۱۰ هزار تومان که در ازای یک سال فعالیت (۱۲ ماه)، سنوات دریافتی او برای سال ۱۴۰۳ برابر با ۲ میلیون و ۵۶۰ هزار تومان می‌شود. برای محاسبه سنوات سال باید تعداد ماه‌هایی که به طور کامل فعالیت کرده‌اید را در عدد ۲۱۰ هزار تومان ضرب کنید. برای محاسبه سنوات نیمه دوم سال باید تعداد ماه‌های فعالیت خود را در عدد ۲۱۷ هزار تومان ضرب کنید.

حقوق وزارت کار چند دلار است؟

معیارهای تعیین پایه حقوق وزارت کار ۱۴۰۴

تعیین حقوق و دستمزد اداره کار عمدتاً بر مبنای چند معیار انجام می‌شود که هدف اصلی آن حمایت از کارگران و تنظیم بازار کار است. مهمترین معیارها را در ادامه مرور می‌کنیم:

۱. تورم و قدرت خرید

یکی از اصلی‌ترین فاکتورها در تعیین حقوق، نرخ تورم است که توسط بانک مرکزی اعلام می‌شود. این معیار به‌منظور حفظ قدرت خرید کارگران در برابر افزایش قیمت‌ها در نظر گرفته می‌شود​​​​.
بر اساس گزارش مرکز آمار ایران که در دوم دی ماه ۱۴۰۳ در خبرگزاری اقتصاد آنلاین منتشر شده است، نرخ تورم نقطه به نقطه برای خانوارها، در آذرماه امسال به ۳۱.۴ درصد رسیده است. با این حساب، این نرخ نسبت به ماه قبل، حدود ۱.۱ درصد کاهش داشته است.
طبق آخرین آمارها، میانگین نرخ تورم سالانه حدود ۳۲.۵ درصد است؛ این نرخ برای دهک اول حدود ۳۰ درصد و برای دهک نهم، حدود ۳۲.۹ درصد اعلام شده است.
با این حساب، می‌توان گفت آخرین عدد اعلام‌شده برای حقوق وزارت کار ۱۴۰۴، همچنان با نرخ تورم مطابقت ندارد و این افزایش، تاثیر چندانی روی بهبود اوضاع نخواهد داشت.

۲. هزینه‌های زندگی

سبد معیشتی و نیازهای زندگی کارگران نیز در تعیین حقوق نقش دارد. این معیار به‌ویژه درنظرگرفتن هزینه‌های روزمره و ضروری یک خانواده با جمعیت متوسط است​​. در گزارشی از خبر آنلاین که در اوایل مهرماه ۱۴۰۳ منتشر شده است، یک فعال کارگری میانگین هزینه ماهانه سبد معیشت خانوار کارگری را ۲۵ میلیون تومان در ماه عنوان کرده است. اما حداقل حقوق، برای یک فرد بدون سابقه و بدون فرزند، حدود ۹.۵ میلیون تومان تعیین شد که با این عدد اختلاف زیادی دارد.
همچنین، همانطور که در ابتدای مقاله اشاره کردیم، نرخ سبد معیشت سال ۱۴۰۴ برابر با ۲۷.۵ میلیون تومان است و با حداقل حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ که ۱۳ میلیون تومان برآورد شده است، مطابقت چندانی ندارد.

۳. ویژگی‌های شغلی و جسمی کارگران

نیاز به مهارت‌های خاص یا تحمل شرایط سخت در حین کار در تعیین حقوق و دستمزد مؤثر است. به طور خاص، میزان خطر و سختی شغل می‌تواند حقوق را تحت‌تأثیر قرار دهد​​​​. شورای‌عالی حفاظت فنی و بهداشت وزارت کار این مشاغل را به‌عنوان مشاغل سخت و زیان‌آور معرفی کرده است:

  • کار در معدن
  • کار در مخازن بسته
  • کار استخراج
  • کار در ارتفاع (ارتفاع بیشتر از ۵ متر مانند کار روی داربست، اتاق‌های محرک و…)
  • کار مداوم در مجاورت کوره‌های ذوب
  • کار در کارگاه‌های سخت (مانند روده‌پاک‌کنی، دباغی، حمل و دفن زباله‌های شهری و…)
  • قیرپاشی، آسفالت دستی، مالچ پاشی و شن‌پاشی
  • جوشکاری در مخازن
  • کار با مواد رادیواکتیو (البته در صورت تداوم تماس با اشعه و رادیواکتیو و در معرض پرتوهای یون‌ساز قرارگرفتن)
  • کار بر روی دکل‌های برق
  • کار با مواد شیمیایی
  • کار در محیط پر ارتعاش
  • کار در حوزه‌های پزشکی (مانند هوشبری، فوریت پزشکی، مامایی و…)
  • خبرنگاری
  • آتش‌نشانی
  • رانندگان حمل‌ونقل درون و برون‌شهری
  • راهداران و رانندگان

بر اساس ماده ۵۲ قانون کار افرادی که در پوزیشن‌های کاری بالا مشغول به فعالیت هستند، تنها موظف به ۶ ساعت کار در طول روز هستند. این افراد مجاز به اضافه‌کاری نیستند و می‌توانند از ۵ هفته مرخصی در طول سال استفاده کنند.

۴. وضعیت تاهل و تعداد فرزندان

به طور کلی کارمندان و کارگران متاهل و دارای فرزند، در سال ۱۴۰۴ مانند سال‌های قبل، افزایش حقوق بیشتری را تجربه خواهند کرد.
بر اساس آمارهای سال قبل، کارکنان متاهل بدون فرزند، ۳ درصد بیشتر از سایر کارکنان افزایش حقوق داشتند و کارکنان دارای فرزند به ازای هر فرزند، بین ۴ تا ۶ درصد حقوقشان بیشتر شد. مثلا، اگر افزایش حقوق کارکنان مجرد ۲۰ درصد بود، کارکنان متاهل با ۵ فرزند یا بیشتر، حدود ۴۵ درصد افزایش حقوق داشتند.
با این حساب، پیش‌بینی می‌شود افزایش حقوق ۱۴۰۴ برای کارکنان متاهل و دارای فرزند، به بالای ۳۵ درصد برسد و بیشتر از ۱۳ میلیون تومان دریافتی داشته باشند.

۵. تجربهٔ کاری

حداقل حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ برای افرادی است که هیچ نوع سابقه و تجربهٔ کاری در حوزهٔ مرتبط شغلی خود نداشته باشند. افراد، به تناسب افزایش تجربه می‌توانند نسبت به افراد کم‌تجربه، حقوق بیشتری دریافت کنند و تعیین مقدار افزایش حقوق، کاملا بستگی به کارفرما خواهد داشت.

۶. توانایی کارفرمایان

در نهایت، کارفرمایان در جلسات شورای عالی کار با نمایندگان کارگران و دولت، باید سر حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ به توافق برسند. در حقیقت، در صورتی که وضع اقتصاد به گونه‌ای باشد که پرداخت حقوق، باعث کند شدن چرخهٔ صنعت و تولید شود، حرف کارفرما به دیگران ارجحیت دارد و در نهایت هر سه طرف باید با هم بر سر عدد نهایی حقوق سال جدید به توافق برسند.

ضریب ریالی افزایش حقوق وزارت کار ۱۴۰۴

برای اینکه هر کارمند، به تناسب شرایط و توانمندی‌هایش حقوق بگیرد، امتیاز شغلی او در ضریب ریالی ضرب می‌شود و حقوق نهایی به دست می‌آید.
بر اساس آخرین اخبار دولت که سایت شناسنامه قانون منتشر کرده است، ضریب ریالی سال پیش رو با ۲۰ درصد افزایش، برابر با عدد ۵۷۹۴ است؛ این یعنی اگر امتیاز شغلی یک فرد بر اساس تجربه، مهارت، سختی کار، حق عائله‌مندی و فاکتورهای دیگر، برابر با ۳۵۰۰ باشد، حقوق نهایی او حدود ۲۰ میلیون تومان خواهد بود.

حقوق اداره کار 1404

افزایش حقوق سربازان در سال ۱۴۰۴ همگام با تورم

بر اساس آخرین مصوبات مجلس و باتوجه‌به افزایش حقوق کارمندان دولت به ۱۳ میلیون تومان، تصویب شده است که سربازان وظیفه مجرد ۶۰ درصد، سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی ۷۵ درصد و حداقل حقوق سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند را معادل ۹۰ درصد حداقل حقوق کارکنان دولت دریافت کنند.
بر اساس این مصوبه حداقل حقوق سربازان مجرد مشغول در مناطق غیرعملیاتی ۷ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان، حداقل حقوق سربازان وظیفه مجرد در مناطق عملیاتی ۹ میلیون و ۷۵۰ هزار تومان و حداقل حقوق سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان خواهد بود. البته شایان ذکر است که مابه‌التفاوت حقوق سربازان دارای فرزند باتوجه‌‌به قانون جوانی جمعیت محاسبه می‌شود.

افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۴ روی بیمه بیکاری تاثیر می‌گذارد؟

خبر خوش افزایش حقوق سال ۱۴۰۴ شامل حال افرادی که از بیمه بیکاری استفاده می‌کنند نیز می‌شود؟ طبق ماده ۷ قانون بیمه بیکاری، میزان بیمه بیکاری برابر با ۵۵ درصد از حقوق پایه شاغلین است. بنابراین، اگر حقوق سالانه بیش از ۵۵ درصد افزایش یابد، بیمه بیکاری نیز مشمول این افزایش خواهد شد.

رزومه ساز آنلاین ایران تلنت

آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۴ را در ایران تلنت دنبال کنید

بر اساس جدیدترین اخبار، پایه حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ مبلغ ۱۳ میلیون تومان اعلام شده است. اگر سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه این مبلغ را به‌عنوان حداقل دستمزد ماهانه کارگران اعلام کرده باشد، با این حساب میانگین حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ بیشتر از ۸۱ درصد رشد خواهد کرد. هر سال با نزدیک شدن به ماه‌های بهمن و اسفند و زمان تخصیص بودجهٔ افزایش حقوق، اخبار ضد و نقیض زیاد شنیده می‌شود. بر اساس آخرین اخبارها تا دی‌ماه ۱۴۰۳، درصد افزایش حقوق سال ۱۴۰۴، حدود ۳۰ درصد یا بیشتر خواهد بود. اخبار منتشر شده در آذرماه، عدد ۱۳ میلیون تومان را به عنوان حداقل حقوق ۱۴۰۴ نشان می‌دهد؛ با این حال، طبق اینکه در دی‌ماه ۱۴۰۳، سبد معیشتی حدود ۲۷.۵ میلیون اعلام شده است، امید می‌رود عدد نهایی حقوق وزارت کار ۱۴۰۴ بیشتر از عدد اعلامی باشد.
در صورت انتشار اخبار جدید در زمینه افزایش حقوق و دستمزد در سال پیش رو، حتما دوباره با اطلاعات دسته اول در خدمت شما خواهیم بود.

همین حالا بیش از ۳۰۰۰ آگهی استخدام را در سایت ایران تلنت مشاهده کنید.

مقالات مرتبط

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

  1. جاوید گفت:

    سلام
    اصن از دم مسخره و خنده داره…
    حقوق کارگر؟؟؟لامصب در حد حق و بهش میگن حقوق…
    لعنت بر اساس جمهوری اسهالی
    اخه بیشرفا من بیچاره بدبخت ک ۵ماهه نتونستم واس بچه هام گوشت قرمز ومرغ بخرم چ خاکی توسرتون بریزم
    یک نشت دزد بیشرفید
    لعنت براون کسی ک شمارو قبول داره

  2. یدالله گفت:

    زیر ۴۰میلیون فقر کامله اگه مرد هستید همه ببینند، حذفش نکنید

  3. مهندس ایمانزاده گفت:

    ممنون از مطلب مفید. کاش زودتر تکلیف حقوقها معلوم شود

  4. یدالله گفت:

    با ۱۰۰ درصد هم زندگی در ایران سخته کدام گوش شنوا

  5. معصومه مرادی گفت:

    هزینه کارگر با دو فرزند رو هم مقابلش میگذاشتید کارفرمایان ارجمند ببینن

  6. جعفرصمدی گفت:

    هیچ اعتمادی به مسئولین کشوری وجودنداره همشون حقوقهای نجومی دریافت میکنن وخبری ازمشکلات وگرفتاری حداقل بگیران ومستمری بگیران باحقوق دوازدهم تومن ندارن لعنت به عدالتی که اینهاازش دم میزنن

آگهی های مرتبط