مدیریت و رهبری
چرا کارمندان خوب سازمان را ترک میکنند؟
در دنیای حال حاضر، شرکتها و سازمانها در حال تجربه وضعیتی به نام استعفاهای بیشمار و مکرر هستند. بسیاری به دنبال استخدام در شرکتی جدید و شغل جدید میگردند و بسیاری به دنبال جایی هستند ادامه مطلب
نکاتی که خلاقیت تیمی و فردی را پرورش میدهند
ارائه راهحلهای نوآورانه و خلاقانه برای موفقیت آخرین محصول یا خدمات هر شرکتی، کار آسانی نیست و نمیتوان آن را انکار کرد؛ به خصوص زمانی که محصول یا خدمات شما از سمت مشتریان با اقبال ادامه مطلب
ماتریس SWOT چیست و در کسب و کار چه کمکی به ما میکند؟
برای راه اندازی یک کسب و کار موفق، باید به طور منظم فرآیندهای خود را تجزیه و تحلیل کنید تا مطمئن شوید که تمام آنها کارآمد پیش میروند و کارها طبق اصول هستند. در حالی ادامه مطلب
هرم مازلو؛ آشنایی با ۵ سطح سلسله مراتب نیازهای انسان از دید مازلو
آیا میدانید انگیزه رفتارهای هر انسانی چیست؟ سلسله مراتب نیازهای انسان بر اساس نظریه مازلو یکی از شناخته شدهترین نظریههای انگیزشی است که در این مورد صحبت کرده است. به گفته آبراهام مازلو، روانشناس معروف، ادامه مطلب
بیزینس پلن چیست و چگونه یک بیزینس پلن برنده بنویسیم؟
صرف داشتن ایده و همچنین سرمایه نمیتواند شما را در راه اندازی یک کسب و کار به موفقیت برساند. برای راه اندازی هر کسب و کاری نیاز است که کارهایی را از قبل انجام دهید ادامه مطلب
۵ دلیل که نشان میدهد چرا کارفرمایان باید بر تجربه کارجو از مصاحبه تمرکز کنند
ساخت برند کارفرمایی کار سختی است و یکی از مهمترین جوانب آن تجربه کارمند است. اگر یک کارمند در شرکتی تجربه کاری خوبی را کسب کند، به ساخت برند کارفرمایی بسیار کمک میکند و نقش ادامه مطلب
چگونه یک فرهنگ سازمانی قوی بسازیم؟
فرهنگ سازمانی چیست؟ این سؤالی است که شاید برای بسیاری از کارجویان و کارمندان و حتی کارفرمایان تعریف نشده است و به همین خاطر بسیاری از سازمانها مشکلاتی را در رابطه با آن تجربه میکنند. ادامه مطلب
۱۰ ویژگی مهم مدیران موفق؛ چند قدم با تاثیرگذاری بر کارمندان فاصله دارید؟
اگر مدیر، مدیرعامل یا صاحب کسب و کار هستید، احتمالاً تیمی را سرپرستی میکنید که تعداد افراد در آن ممکن است کم یا زیاد باشد. هر چه تعداد بیشتری از ویژگیهای مدیر موفق را داشته ادامه مطلب
از صفر تا صد مدیریت پروژه های کوچک
برخلاف تصور بسیاری از افراد، مدیریت پروژه های کوچک، آنقدرها هم ساده نیست. مدیران پروژه برای موفقیت در پروژههای کوچک به دو چیز نیاز دارند؛ اصولی که به طور خاص برای پروژههای کوچک طراحی شدهاند ادامه مطلب