مدیریت و رهبری
برند کارفرمایی چیست و چرا باید دغدغه ساخت آن را داشته باشید؟
مصرف کنندگان محصولات لبنی، با نام کاله، میهن، پگاه یا دامداران آشنا هستند و فارغالتحصیلان رشته صنایع غذایی که سالها مصرفکننده این محصولات بودهاند، اغلب رویای ورود به یکی از این شرکتها را در سر ادامه مطلب
۴ روش برای اینکه کار را برای کارمند خود معنادار کنید
افراد زیادی هستند که برای انتخاب کار و محل کار به چیزی بیشتر از درآمد و حقوق و دستمزد فکر میکنند. در واقع، از هر ۱۰ کارمند ۹ نفر حاضرند در طول زندگی در ازای ادامه مطلب
بهترین کتاب های رهبری و مدیریت کسب و کار
خوشبختانه این روزها انتشارات متعددی در زمینه کتابهای رهبری و مدیریت کسب و کار فعالیت میکنند، تعداد کتابهای خوبی که هر سال در این مورد منتشر میشوند هم زیاد است. با توجه به وجود فروشگاههای ادامه مطلب
بهترین ابزارهای مدیریت پروژه در سال ۲۰۲۲
با توجه به افزایش سمتها و مشاغل در صنایع و کسب و کارهای مختلف، نیاز به بهترین ابزارهای مدیریت پروژه به شدت احساس میشد، تا مدیران بتوانند کارهای مربوط به هر بخش را به صورت ادامه مطلب
پنچ روش مدیریت برای افرادی که به تازگی مدیر شدهاند
به عنوان یک مدیر، شما یکی از مهمترین و تاثیرگذارترین نقشهای موجود در محیط کار را بر عهده دارید. درست مانند معلم اول ابتداییتان که هنوز نامش را به خاطر دارید، شما هم به عنوان ادامه مطلب
۶ نکته مهم برای مدیریت تیمهای دورکار در دوران شیوع کرونا
[vc_row][vc_column][vc_column_text]پس از شیوع و همهگیری ویروس کرونا در جهان، بسیاری از افراد برای اولین بار مجبور به دورکاری شدهاند؛ آن هم نه برای چند روز، بلکه برای مدتی نامعلوم. بسیاری از ما در این مدت ادامه مطلب
چگونه کارمندان برونگرا را مدیریت کنیم؟
مدیران کارآزموده میدانند که چگونه بهترین عملکرد کارمندان را به نمایش بگذارند. این افراد وقت کافی را به شناخت شخصیت افراد اختصاص داده و با شناخت جوانب شخصیتی آنها، بهترین تصمیمات مدیریتی را میگیرند. مدیران ادامه مطلب
چگونه کارمندی که از ما مسنتر است را مدیریت کنیم؟
احتمالاً برای شما هم اتفاق افتاده که به عنوان یک مدیر، در تیم خود یک کارمند مسنتر و بزرگتر از خودتان داشته باشید. در چنین مواقعی، به خصوص به عنوان یک مدیر تازه کار، احتمالاً ادامه مطلب
چگونه اختلاف نظر در محیط کار را مدیریت کنیم؟
گاهی اوقات مشکلترین بخش هر شغل وظایف شغلی آن نیست، بلکه افرادی است که با آنها سر و کار داریم. همه ما حداقل یک بار هم که شده با چنین موقعیتی در محیط کار خود ادامه مطلب