کارفرمایان
چگونه میتوان از طریق ایران تلنت نیروهای متخصص و حرفهای استخدام کرد؟
هر کدام از شما کارفرمایان گرامی بعد از مطرح کردن نیاز استخدامی شرکت خود در ایرانتلنت و جمعآوری کاندیداهای مختلف از درگاه این سایت، وارد مرحله مهم “ارزیابی” کاندیداها و رزومهها خواهید شد تا بفهمید ادامه مطلب
از اِعمال سیاست های کنترلی در مدیریت منابع انسانی پرهیز کنید
[vc_row][vc_column][vc_column_text] اخیراً یکی از همکاران ما، پیشنهاد مالی بسیار خوبی از یک شرکت دیگر دریافت کرد. علیرغم اینکه تلاش زیادی برای حفظ او کردیم، توان ما آنقدر نبود که بتوانیم یک پیشنهاد مالی در سطح ادامه مطلب
Talent Pool یا سبد استعدادها چیست؟
فرآیند استخدام در بسیاری از سازمان ها یک فرآیند منفعلانه است به این معنی که با جدا شدن یک نیرو یا ایجاد نیاز به اضافه شدن نیروی انسانی، شرکت ها به فکر استخدام و طی ادامه مطلب