عمومی
چرا داشتن اهداف شغلی ضروری است؟
آیا تا به حال احساس کردهاید که در دریای بیپایان مشاغل، سردرگم شدهاید؟ داشتن اهداف شغلی مانند داشتن قطبنمایی است که شما را به سمت موفقیت هدایت میکند. این هدفها نهتنها مسیرتان را روشن میکنند، ادامه مطلب
آینده فریلنسری در ایران چگونه خواهد بود؟
امروزه فریلنسری در ایران به یکی از محبوبترین شیوههای اشتغال بدل شده است. بسیاری از افراد ترجیح میدهند مهارتهای خود را به صورت آزادانه و بدون استخدام در یک شرکت مشخص به کارفرمایان ارائه دهند. ادامه مطلب
شبکه سازی چیست؟ مزایا و بهترین روش های شبکه سازی
در دنیای شلوغ امروزی، شبکه سازی یکی از ابزارهای حیاتی برای پیشرفت شخصی و حرفهای است؛ اما شبکه سازی چیست؟ بهطور خلاصه، شبکه سازی به ایجاد و تقویت روابط حرفهای و شخصی با دیگران گفته ادامه مطلب
مهمترین دلایل رد شدن در مصاحبههای استخدامی
ممکن است برای شما هم پیش آمده باشد که پس از شرکت در یک مصاحبه شغلی با وجود امیدواری به قبولی، در نهایت رد شده باشید و از خود بپرسید چرا در مصاحبه شغلی رد ادامه مطلب
بهداشت روان در محیط کار؛ عبور از محیط کار سمی به سالم
بسیاری از شاغلان به دلیل فقدان سلامت روان در محیط کار، از کار کردن لذت نمیبرند و تصور میکنند مادامی که در محیط کار هستند، در یک عذاب دائمی قرار دارند. از این رو مسئله ادامه مطلب
۷ روش افزایش درآمد در ایران که بهتر است بدانید!
در شرایط اقتصادی امروز ایران، افزایش درآمد به یک دغدغه اساسی برای بسیاری از افراد تبدیل شدهاست. هزینههای زندگی روزبهروز بالاتر میروند و یافتن راههای موثر برای کسب درآمد بیشتر، به یک نیاز مبرم تبدیل ادامه مطلب
بررسی ۳۰ نمونه از سوالات مصاحبه کارشناس هوش تجاری
با گسترش دیجیتالی شدن کسبوکارها، بسیاری از سازمانها نیاز به استخدام افرادی دارند که کار با دادهها را بدانند و با تحلیل اطلاعات کمی چالشهای سازمان را برطرف کنند. از این رو بسیاری از شرکتها ادامه مطلب
گزارش جامع حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ منتشر شد
ایرانتلنت، بهعنوان باسابقهترین مرجع کاریابی و استخدام در مهرماه امسال گزارش جامع حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۳ را منتشر کرده است. این گزارش که با تحلیل اطلاعات خوداظهاری شاغلین و خوداظهاری شرکتها بهدستآمده است، حقوق ادامه مطلب
برندینگ سازمانی چیست؟
یکی از زیرمجموعههای برندسازی، برندینگ سازمانی است. این موضوع به ساخت برند برای سازمانهای دولتی، خصوصی، نهادها و مجموعههای بزرگ و کوچک اختصاص دارد و هدف اصلی آن ساخت تصویر ذهنی مثبت از یک مجموعه ادامه مطلب