توضیحات
● اجرای برنامههای مشخص شده توسط مدیرعامل.
● نظارت بر فعالیتهای کارکنان و ارائه گزارش به مدیرعامل.
● تلاش در جهت تحقق خطمشی، اهداف و برنامههای دستیابی به آن.
● تجزیه و تحلیل و ریشهیابی عدمانطباقها و اقدامات اصلاحی جهت حذف عدم انطباقهای بالفعل.
● کنترل هزینههای سازمان و ارائه راهکار جهت کاهش آن.
● بررسی بودجه واحدها و شرکتها، و کنترل و نظارت بر آنها.
● برگزاری جلسه با ذینفعان بیرونی با هماهنگی مدیرعامل و ارائه گزارش به وی.
● پیگیری اخذ مجوزهای لازم جهت خدمات و فعالیت شرکت و ارائه گزارش به مدیرعامل.
● همکاری در تدوین مستندات شامل روشهای اجرایی، دستورالعملها و غیره.
● رفع موانع کاری جهت تحقق اهداف و برنامههای شرکت.
● ارائه پیشنهادات بهبود مستمر به مدیرعامل و شناسایی و رفع عارضههای شرکت.