مدیر توسعه کسب‌و کار

توضیحات

اگر به‌دنبال محیطی پویا، یادگیرنده و حرفه‌ای هستید که در آن بتوانید اثر واقعی بر توسعه سازمان و تجربه کارکنان بگذارید، «انتخاب من» می‌تواند محل رشد بعدی شما باشد. ما به یک مدیر توسعه کسب‌وکار خلاق و نتیجه‌گرا نیاز داریم که با شناسایی فرصت‌های جدید بازار، توسعه همکاری‌های استراتژیک و گسترش سبد مشتریان، به رشد درآمد و سهم بازار سازمان کمک کند.
انتظارات ما از مدیر توسعه کسب و کار شامل موارد زیر است:
شناسایی و ارزیابی فرصت‌های جدید کسب و کار، بازارها و شرکای بالقوه
توسعه و اجرای استراتژی‌های توسعه کسب و کار برای دستیابی به اهداف رشد
برقراری و حفظ روابط قوی با مشتریان کلیدی، شرکا و ذینفعان
تحلیل روندهای بازار و فعالیت‌های رقبا برای شناسایی مزیت‌های رقابتی
همکاری نزدیک با تیم‌های فروش، بازاریابی و محصول برای همسوسازی استراتژی‌ها
تهیه گزارش‌های منظم از پیشرفت فعالیت‌های توسعه کسب و کار
شرایط احراز:
حداقل 5 سال سابقه کار مرتبط در حوزه توسعه کسب و کار، فروش یا بازاریابی.
مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، بازاریابی، اقتصاد یا رشته‌های مرتبط.
توانایی اثبات شده در شناسایی فرصت‌های جدید و بستن معاملات موفق.
مهارت‌های عالی در مذاکره، ارائه و ارتباطات کلامی و کتبی.
تسلط بر تحلیل بازار و استراتژی‌های رشد.
توانایی کار مستقل و همچنین به عنوان بخشی از یک تیم.
اگر خودتان را فردی توانمند و حرفه‌ای می‌دانید و شرایط فوق را دارا هستید، از شما دعوت می‌کنیم رزومه خود را برای ما ارسال کنید تا در کنار هم مسیر رشد و توسعه «انتخاب من» را ادامه دهیم.