توضیحات
لطفاً موارد زیر را مطالعه فرمایید. در صورت داشتن شرایط ذکر شده رزومه خود را ارسال کنید.
با توجه به تقاضا و پتانسیل بالای مجموعه و اهداف تعیینشده برای پایان سال انتظار میرود رشد فصل زمستان با رشد دو برابری در فروش محقق گردد (زیرساخت وجود دارد؛ هدایتکننده نیاز است)؛
شرایط مالی: دستمزد پایه (ثابت) + تناسب افزایش فروش (پرکیس)؛
هدف شغل:
مدیر دیجیتال مارکتینگ مسئول برنامهریزی، اجرا، نظارت و بهینهسازی تمامی فعالیتهای بازاریابی دیجیتال است. هدف اصلی این نقش افزایش آگاهی از برند، جذب مخاطب و بهبود نرخ تبدیل مشتریان است. این جایگاه نیازمند ترکیبی از دانش استراتژیک، خلاقیت، سرعت عمل و مهارتهای تکنیکی در حوزه دیجیتال مارکتینگ است.
مسئولیتها:
برنامهریزی و استراتژی:
- طراحی و تدوین استراتژیهای دیجیتال مارکتینگ متناسب با اهداف سازمان.
- شناسایی بازار هدف و برنامهریزی تبلیغاتی برای دسترسی به مخاطبان.
مدیریت کمپینها:
- ایجاد، اجرا و مدیریت کمپینهای تبلیغاتی در کانالهای دیجیتال (مانند Google Ads، شبکههای اجتماعی، ایمیل مارکتینگ و غیره).
- نظارت بر عملکرد کمپینها و بهینهسازی آنها با تحلیل دادهها.
تولید و مدیریت محتوا (مهمترین وظیفه):
- تولید انبوه محتوای ویدئویی قبل، حین و بعد از ارائه خدمات پزشکی هفت روز هفته از شش صبح تا غروب (فیلمهای واقعی از مشتریان گذشته) با تدوین حرفهای و سرعت در ارائه محتواهای بهروز.
- همکاری با بلاگرهای مرتبط و تولید محتوای وایرال در تمامی شبکههای اجتماعی داخلی و خارجی.
- نظارت بر تولید محتوای دیجیتال شامل وبسایت، وبلاگ، شبکههای اجتماعی و سایر پلتفرمها.
- اطمینان از کیفیت، انسجام و همسویی محتوا با برند و اهداف سازمان.
آنالیز و گزارشدهی:
- پایش و تحلیل عملکرد کانالهای دیجیتال با ابزارهایی مانند Google Analytics.
- ارائه گزارشهای دقیق و پیشنهاد راهکارهای بهبود بهموقع.
مدیریت بودجه:
- تخصیص بودجه بازاریابی دیجیتال به کانالهای مختلف و مدیریت هزینهها.
- اطمینان از بازگشت سرمایه (ROI) در کمپینهای دیجیتال.
مدیریت تیم:
- هدایت و نظارت بر تیم دیجیتال مارکتینگ و همکاری با سایر بخشهای سازمان.
- افزایش سرعت عملکرد تیم و آموزش مهارتهای لازم برای بهرهوری بیشتر.
رصد بازار و رقبا:
- شناسایی ترندهای جدید بازار و تکنولوژیهای نوظهور.
- تحلیل استراتژیهای رقبا و پیشنهاد نوآوری برای ارتقاء جایگاه برند در فضای دیجیتال.
شرایط احراز:
ویژگیهای کلیدی مورد نیاز:
- سرعت عمل در اجرای برنامهها و ارائه گزارشها.
- مهارت در طراحی و اجرای کمپینهای دیجیتال.
- مسلط به ابزارهای دیجیتال مارکتینگ مانند Google Ads ،Facebook Ads Manager و SEO.
- تجربه کار با ابزارهای تحلیل داده مانند Google Analytics.
- توانایی مدیریت و رهبری تیم.
- خلاقیت، تفکر استراتژیک و رویکرد نتیجهمحور.
نتیجه مورد انتظار:
- افزایش ترافیک وبسایت.
- بهبود نرخ تبدیل مشتریان.
- ارتقای آگاهی از برند.
- دستیابی به اهداف تجاری سازمان با سرعت و دقت بالا در اجرای برنامههای دیجیتال مارکتینگ.