توضیحات
شرح وظایف:
- تدوین و اجرای برنامه‌های بهبود ارتباطات داخلی سازمان.
- تولید محتوا در بسترهای مختلف شبکه‌های اجتماعی و ابزارهای ارتباطی داخلی سازمان.
- اطلاع‌رسانی به کارکنان درباره اخبار و تغییرات سازمان از طریق ابزارهای مختلف مانند ایمیل، خبرنامه، و پیام‌های داخلی.
- طراحی و اجرای نظرسنجی‌های درون‌سازمانی برای بهبود تجربه کارکنان و جمع‌آوری بازخورد.
- برنامه‌ریزی و هماهنگی جهت برگزاری رویدادها، جشن‌ها و مناسبت‌های ویژه سازمانی.
- کمک به مدیران در تدوین و انتقال اطلاع‌رسانی‌های داخلی به کارکنان.
- اجرای نظام قدردانی و انگیزه‌بخشی برای تشویق کارکنان و بهبود روحیه سازمانی.
شرایط سازمانی:
- ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5 عصر؛ چهارشنبه‌ها از 8 صبح تا 4 عصر؛ پنجشنبه‌ها و جمعه‌ها تعطیل است؛ ساعات کاری شناور (۱ ساعت و نیم در روز).
- کار در یک محیط پویا و خلاق.
- امکانات سازمانی: پزشک سازمانی، روانشناس سازمانی، هدایای مناسبتی، پاداش‌های متعدد، روف گاردن و غیره.
شایستگی‌های تخصصی مورد نیاز:
- مهارت نگارش حرفه‌ای و توانایی برقراری ارتباط حضوری مؤثر.
- مسلط به تولید محتوای ویدیویی، ایمیلی و ایجاد خبرنامه‌های داخلی.
- توانایی استفاده از ابزارهای مدیریت شبکه‌های اجتماعی و پلتفرم‌های ارتباطی داخلی.
- مهارت‌های مدیریت پروژه برای هماهنگی و اجرای رویدادهای سازمانی
شایستگی‌های رفتاری مورد نیاز:
- خلاقیت و توانایی ایده‌پردازی.
- خوش‌برخورد و توانایی ایجاد ارتباط مؤثر با دیگران.
- اجتماعی و دارای مهارت‌های کار تیمی قوی.
سابقه کار مورد نیاز:
- حداقل دو سال تجربه کاری مرتبط در زمینه ارتباطات داخلی، روابط عمومی یا مدیریت منابع انسانی.
رشته تحصیلی مورد نیاز:
- مدرک کارشناسی در رشته‌های علوم اجتماعی، بازاریابی، روابط عمومی یا مدیریت منابع انسانی.
