
توضیحات
وظایف و مسئولیت های کلیدی:
-تدوین و اجرای استراتژی فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال همسو با اهداف کلان هلدینگ میهن و شرکت های عملیات تخصصی
-راهبری و نظارت بر عملکرد واحدهای تخصصی شامل(داده،شبکه،توسعه سیستمها،هوش مصنوعی و هوش تجاری)
-طراحی و توسعه معماری کلان فناوری اطلاعات به منظور یکپارچگی،مقیاس پذیری و پایداری سامانهها و زیرساختها
-هدایت پروژههای کلیدی فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال از مرحله نیازسنجی تا اجرا،تحویل و ارزیابی نتایج
-استقرار و تقویت حاکمیت داده،امنیت اطلاعات و اسنانداردهای فنی در سطح هلدینگ
-توسعه و بهره برداری از راهکارهای هوش تجاری و تحلیل داده برای پشتیبانی از تصمیم گیری مدیریتی
-شناسایی،ارزیابی و پیادهسازی فرصتهای کاربردی هوش مصنوعی در فرایندها،محصولات و خدمات سازمان
شایستگی ها:
-توانمندی بالا در رهبری و مدیریت تیمهای تخصصی فناوری اطلاعات در حوزههای مختلف
-تسلط در برنامه ریزی و راهبری استراتژیک فناوری اطلاعات و تحول دیجیتال در سازمان های هلدینگی
-آشنایی کامل با معماری سازمانی،معماری سامانهها و زیر ساخت های فناوری اطلاعات
-دانش مناسب در حوزه داده،انبار داده،هوش تجاری و تحلیل اطلاعات
-تجربه انجام مدیریت پروژه های فناوری اطلاعات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
