توضیحات
وظایف:
- اطمینان از اجرای به موقع و دقیق فرآیندها.
- آنالیز نقاط قوت و ضعف فرآیند واحد و ارائه پیشنهاد سازنده.
- برنامه‌ریزی و شرکت در جلسات درون و برون سازمانی و ثبت نتایج در سامانه هوشمند.
- تجزیه‌وتحلیل و شناسایی نقاط ضعف فرآیندهای سازمان.
- تدوین مستندات فرآیندها، آیین‌نامه‌ها، روش‌های اجرایی و فرم‌های الکترونیک مورد نیاز سازمان.
- تدوین و به‌روزرسانی کلیه فرآیندهای سازمان.
- تهیه و تحلیل گزارشات موردی، دوره‌ای و نتایج از عملکرد خود و ارسال به مافوق.
- جلسه در کارخانه هر 60 روز واقع در شهر صنعتی هشتگرد (استان البرز).
- کمک به تعریف، اجرا و راهبری طرح‌های تعالی سازمانی.
- همکاری با سایر تیم‌ها جهت اجرای تغییرات مصوب.
مزایا:
- کارت خرید ماهیانه از فروشگاه های زنجیره ای به مبلغ 20 میلیون ریال.
- کارت هدیه به مناسبت سالروز تولد پرسنل به مبلغ 10 میلیون ریال.
- کارت هدیه روز زن به مبلغ 20 میلیون ریال.
- کارت هدیه ازدواج در سال جاری به مبلغ 20 میلیون ریال.
- کارت هدیه تولد فرزند جدید به مبلغ 20 میلیون ریال.
- کارت هدیه تحصیل هر فرزند در ابتدای سال تحصیلی به مبلغ 15 میلیون ریال.
- کارت خرید چاشت میان وعده ماهیانه پرسنل به مبلغ 5 میلیون ریال.
- هدیه به مناسبت بزرگداشت روز کارگر.
- هدیه به مناسبت سالروز تاسیس شرکت.
- گوشی تلفن همراه و سیم کارت سازمانی (در طول مدت همکاری).
- بسته‌های مناسبتی فصل پاییز.
- بسته‌های مناسبتی ماه رمضان.پاداش طرح همگام فصلی (همراه بودن طی سنوات با شرکت).
- پاداش طرح رتبه‌بندی مشاغل همراه با حقوق ماهیانه (فراتر از وزارت کار).
- پرداخت 7 درصد سهم بیمه تامین اجتماعی پرسنل توسط شرکت.
- بیمه تامین اجتماعی.
- بیمه تکمیلی (بیمه گروهی).
- بیمه عمر پرسنل.
- کمک هزینه 70 درصدی شرکت در خصوص حضور در دوره‌های آموزشی تخصصی مصوب شرکت.
- کمک هزینه 40 درصدی شرکت در خصوص اخذ بیمه شخص ثالث اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
- کمک هزینه 40 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه آتش‌سوزی منزل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
- کمک هزینه 10 درصدی شرکت درخصوص اخذ بیمه بدنه اتومبیل پرسنل (بیمه کارآفرین طرف قرارداد شرکت).
- شرکت در دوره‌های آموزشی تخصصی مورد نیاز.
- حقوق و مزایای بالاتر از عرف.
- حضور در گردهمایی شب یلدا.
- برگزاری جشن تولد پرسنل در پایان هر فصل.
- گردهمایی پرسنل هر شش ماه.
- امکان رشد دانشی، تجربی و سازمانی.
- کار با حرفه‌ای‌ها.
- چالش‌های جذاب.
نوع همکاری:
تمام وقت، حضوری (در صورت صلاحدید و توافق دورکاری).
