توضیحات

توصیف نقش

این یک نقش از راه دور 1 ساله قرارداد تمام وقت برای یک توسعه دهنده ارشد Fullstack با احتمال زیاد تمدید است. این نقش شامل کارهای روزانه مرتبط با توسعه وب پشت ، توسعه جلوی و توسعه نرم افزار است.



مسئولیت های کلیدی:
معماری نرم افزار: طراحی سیستم های مقیاس پذیر ، ایمن ، در زمان واقعی ، رویداد محور و راه حل های تمام پشته قابل حفظ با اهداف تجاری.
توسعه: ساخت ، آزمایش و استقرار اجزای جلویی و پشتی با کیفیت بالا ، API ها و خدمات میکروسرویس.
نوآوری: برای حل چالش ها و تقویت محصولات ، فن آوری های نوظهور را کاوش کنید. قادر به تفسیر نیازهای تجاری و ترجمه آنها به نتایج فنی است.
رهبری تیم: تیم های عملکردی متقابل ، توسعه دهندگان مربی و اطمینان از بهترین شیوه ها در برنامه نویسی و طراحی. دانش و تخصص فنی خود را به اشتراک بگذارید.
تعمیر و نگهداری: ضمن پشتیبانی از برنامه های مستقر ، از امنیت ، عملکرد و قابلیت اطمینان نرم افزار اطمینان حاصل کنید.
همکاری: برای ترجمه نیازهای تجاری به تحویل فنی و اطمینان از تراز ، با ذینفعان کار کنید. با مهندسین ، مدیران محصول ، مشتریان ، شرکا و سایر رهبران ارتباط برقرار کنید. برای بهبود خط لوله CI/CD ما با تیم DevOps ما کار کنید.


صلاحیت های کلیدی:
مهارت های فنی: مهارت در جلو (React ، Angular ، Vue.js) و چارچوب های پشتی (Node.js ، Django و غیره) ، پایگاه داده ها (SQL/NOSQL) ، سیستم عامل های ابری (AWS ، Azure) و DevOps ابزارها (داکر ، Kubernetes ، CI/CD).
دانش UI/UX: درک جامد از اصول UI/UX با توانایی همکاری با طراحان برای ایجاد رابط های بصری و کاربر پسند.
تجربه: 6+ سال به عنوان یک توسعه دهنده کامل پشته ، 4+ در یک نقش رهبری. لیسانس یا کارشناسی ارشد در علوم کامپیوتر یا زمینه مرتبط.
استقرار پلت فرم SaaS: تجربه در استقرار و مدیریت سیستم عامل های نرم افزار به عنوان سرویس (SAAS) ، اطمینان از مقیاس پذیری و قابلیت اطمینان.
مدیریت پروژه: نشان داده شده در مدیریت پروژه ها ، اطمینان از جدول زمانی ، بودجه و تحویل.
رهبری: تجربه اثبات شده تیم های پیشرو و تقویت نوآوری.
مهارت های نرم: ارتباط عالی ، حل مسئله و مهارت های سازمانی.


خوب است که امتیاز داشته باشید:
زیرساخت ها به عنوان کد (IAC): با ابزارهایی مانند Terraform ، CloudFormation یا Ansible برای خودکارسازی مدیریت زیرساخت ها تجربه کنید.
دانش شبکه رایانه ای: درک مفاهیم شبکه ، پروتکل ها و عیب یابی.
یادگیری ماشین و هوش مصنوعی: دانش یادگیری ماشین و طراحی سیستم هوش مصنوعی.


چرا به ما بپیوندید؟
فرهنگ نوآوری ، توانمندسازی ، تصمیم گیری و پاسخگویی.
کمک به فناوری: توانایی تأثیر قابل توجهی در رشد و موفقیت صنعت ارتباطات.
فرصت های رشد: به رهبری بالاتر و نقش های فنی پیش بروید.
تعادل کار و زندگی: گزینه های کار از راه دور انعطاف پذیر.
گزینه سهام/سهام شرکت. جایزه نوآوری ، جایزه مبتنی بر عملکرد

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،