مدیر شبکه‌های اجتماعی

توضیحات

شرح شغل:

• توسعه استراتژی شبکه‌های اجتماعی: تدوین استراتژی شبکه‌های اجتماعی بر اساس اهداف بازاریابی و برند و تعیین اهداف قابل اندازه‌گیری مانند افزایش آگاهی از برند، جذب فالوئرها، و افزایش تعاملات (لایک، کامنت و اشتراک‌گذاری).
• ایجاد و مدیریت محتوا: برنامه‌ریزی و تولید محتوای خلاقانه و جذاب برای پلتفرم‌های مختلف، از جمله پست‌های متنی، تصاویر، ویدئوها، استوری‌ها، و ریلز و طراحی تقویم محتوایی برای انتشار منظم وهماهنگ محتوا در شبکه‌های اجتماعی.
• مدیریت جامعه و تعامل با مخاطبان: نظارت بر پاسخگویی به کامنت‌ها، پیام‌ها و بازخوردهای مخاطبان به شکلی حرفه‌ای و دوستانه و مدیریت تعاملات با اینفلوئنسرها، مشتریان و دنبال‌کنندگان به منظور افزایش ارتباطات و ارتقای نام برند.
• تجزیه‌وتحلیل و گزارش‌دهی: استفاده از ابزارهای تحلیل شبکه‌های اجتماعی مانند Google Analytics یا ابزارهای داخلی شبکه‌های اجتماعی برای ارزیابی عملکرد محتواها و کمپین‌ها و ایجاد گزارش‌های ماهانه در مورد رشد فالوئرها، میزان تعاملات، Reach و تأثیر محتواها.
• کمپین‌های بودجه محور در شبکه‌های اجتماعی: مدیریت و تنظیم کمپین‌های تبلیغاتی با بودجه‌های متفاوت در شبکه‌های اجتماعی مانند تبلیغات اینستاگرام، یوتیوب و لینکدین.
• رصد و شناسایی روندهای جدید: به‌روز بودن با الگوریتم‌های پلتفرم‌ها و تغییرات در قوانین تبلیغات یا ابزارهای جدیدی که به بهبود حضور آنلاین برند کمک می‌کنند و مدیریت بحران‌های آنلاین و مشکلاتی که ممکن است برای برند در فضای مجازی پیش بیاید، مانند نظرات منفی یا اشتباهات تبلیغاتی.
• همکاری با تیم‌های بازاریابی و فروش: همکاری نزدیک با تیم‌های برند و بازاریابی، فروش، و تولید محتوا برای اطمینان از هماهنگی تمامی کمپین‌های بازاریابی دیجیتال و اجرای کمپین‌های بازاریابی مشترک با سایر تیم‌ها یا اینفلوئنسرها برای افزایش دسترسی و جذب مخاطبان جدید.
• مدیریت ادمین‌های شبکه‌های مجازی (تلگرام، اینستاگرام، شبکه ایکس و غیره).
• راه‌اندازی صفحات مجازی جدید در شبکه‌های جدید.
• طرح سفارش و استراتژی برای تیم‌های سازنده تولید محتوا.
• بررسی و کنترل اطلاعات اولیه به جهت تولید محتوا.
• ارائه برنامه مدون در قالب تقویم برای تبلیغات، تولید محتوا، مدیریت بودجه و همکاری‌های موازی.
• برقراری تعامل سازنده با دیگر تولیدکنندگان محتوا در بستر‌های مختلف فضای مجازی و همکاری با آن‌ها.
• برگزاری کمپین و مسابقات مختلف.
• مدیریت و بازطراحی باشگاه مشتریان.
• تحلیل داده و آمار به‌دست‌آمده از سوشال به همراه آرشیو کردن آن‌ها.

مزایای همکاری:

• رشد فردی در کنار رشد تیمی در محیطی دوستانه و صمیمی.
• همکاری در محیطی امن و مطمئن.
• هدایای مناسبتی و رفاهیات سازمانی.
• فضای استراحت و بازی.
• آموزش در حین کار.
• فعالیت در شرکتی مدرن همراه با سیستم‌های نوین مدیریتی.
• دسترسی آسان به محل کار (خیابان کارگر جنوبی).

شرایط احراز:

• محدوده سنی: 22 تا 36 سال.
• عدم پذیرش دانشجو.
• آشنایی با مفاهیم SMO یا همان Social Media Optimization.
• آشنایی با ابزار‌های تولید محتوا.
• تجربه کاری مرتبط در حوزه مدیریت شبکه‌های اجتماعی.
• تسلط نسبی به زبان انگلیسی.
• آشنایی با نرم‌افزارهای طراحی گرافیک و تدوین مزیت محسوب می‌شود ولی الزامی نیست.