توضیحات
ما برای یک شرکت فعال و پیشرو در صنعت تولید و فرآوری محصولات غذایی، در راستای توسعه ساختارهای سازمانی، به دنبال جذب یک مدیر سیستمها و روشها باانگیزه و تحلیلگر هستیم؛ فردی مسلط به فرآیندها و ابزارهای نرمافزاری که بتواند در بهبود، یکپارچهسازی و نظارت بر رویههای سازمانی نقش موثری ایفا کند.
مسئولیتها:
تحلیل، بازطراحی و بهینهسازی فرآیندهای جاری در تمامی واحدهای سازمان با هدف افزایش کارایی و حذف دوبارهکاریها.
راهبری و توسعه نرمافزار جامع سازمانی (ERP) جهت اطمینان از صحت و یکپارچگی جریان دادهها در ماژولهای مختلف.
تعریف، پایش و تحلیل شاخصهای کلیدی عملکرد (KPIs) در سطح دپارتمانها و ارائه گزارشهای مدیریتی به مدیریت ارشد.
نظارت بر واحد تضمین کیفیت (QA) و اطمینان از انطباق فرآیندها با استانداردهای ایمنی و بهداشت مواد غذایی.
تدوین دستورالعملهای اجرایی، مستندسازی رویهها و اطمینان از جاریسازی آنها در سطوح مختلف سازمان.
همسوسازی فعالیتهای واحدها با استراتژیهای کلان سازمان و شناسایی نقاط گلوگاهی در زنجیره ارزش.
ارزیابی مستمر عملکرد سیستمها و ارائه راهکارهای اصلاحی جهت بهبود بهرهوری نیروی انسانی و منابع.
شرایط احراز:
حداقل 5 سال سابقه کار تخصصی در حوزههای سیستمها و روشها یا بهبود فرآیندها، ترجیحاً در صنایع غذایی.
حداقل مدرک کارشناسی (ترجیحاً کارشناسی ارشد) در رشتههای مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی یا رشتههای مرتبط.
تسلط کامل و کاربردی به نرمافزار راهکاران سیستم.
تسلط بر متدولوژیهای طراحی، مستندسازی، عارضهیابی و بهبود مستمر فرآیندهای سازمانی.
آشنایی عمیق با استانداردهای کیفی صنایع غذایی.
توانایی در هدایت تیمهای تخصصی و برخورداری از مهارتهای ارتباطی قوی برای مدیریت تغییرات سازمانی.
دارای تفکر تحلیلی و قدرت حل مسئله در شرایط پیچیده.
