استخدام حسابرس داخلی در گیلان

راهنمای استخدام حسابرس داخلی

بررسی امور مالی داخلی شرکت‌ها و جلوگیری از بروز تخلف‌های مالی برعهده‌ی حسابرس داخلی است. اگرچه انجام امور حسابرسی داخلی، همچون حسابرسی خارجی ضروری نیست اما بیشتر مجموعه‌های بزرگ که تعداد پرسنل زیادی دارند برای شفاف‌سازی امور مالی نسبت به استخدام حسابرس داخلی اقدام می‌کنند. دسترسی داشتن به اسناد مالی شرکت‌ها، فرصت شغلی حسابرسی داخلی را به موقعیتی بسیار استراتژیک تبدیل کرده است چراکه مسئولیت حقوقی سنگینی برعهده شخص حسابرس است. اگر در حال بررسی آگهی‌های استخدام مدیر حسابرسی داخلی هستید، این یادداشت یک راهنمای مناسب برای شماست که اطلاعات کاملی را درباره‌ی شرح مسئولیت‌های این موقعیت شغلی، مزایا و معایب آن در اختیار شما قرار می‌دهد.

10 مسئولیت فرصت شغلی حسابرس داخلی

یک حسابرس داخلی وظایف متعددی برعهده دارد که اصلی‌ترین آن نظارت بر کارهای حسابداران است. در ادامه 10 مورد از مسئولیت‌های حسابرس داخلی را ذکر می‌کنیم:

• نظارت بر امور حسابداری
• آموزش و رفع خطاهای حسابداران
• نظارت بر قراردادهای مالی شرکت‌
• نظارت بر صورت‌های مالی شرکت
• نظارت بر اسناد مالی شرکت
• بررسی منابع مالی شرکت
• کنترل هزینه‌های شرکت و نظارت بر مدیریت مالی
• ارائه گزاش‌های حسابرسی به هیئت مدیره
• نظارت بر اجرای صحیح قوانین استخدامی و حقوق کارکنان
• تطبیق گزارش‌های مالی با اسناد مربوطه

مجموعه وظایفی که در بالا اشاره کردیم نقش مهمی در شناسایی ضعف‌ها و اشتباهات داخلی شرکت‌ها دارد و احتمال کلاهبرداری و سوء استفاده مالی از کسب‌وکارها را به حداقل می‌رساند.

چه شرکت‌هایی به استخدام حسابرس داخلی نیاز دارند؟

همانطور که در ابتدا اشاره کردیم کلیه‌ی شرکت‌هایی که تعداد پرسنل بالایی دارند و حجم مبادلات آن‌ها زیاد است،  برای شفاف‌سازی امور مالی و نظارت بر انجام صحیح اقدامات حسابداران، نسبت به استخدام حسابرس داخلی اقدام می‌کنند. درنتیجه کلیه‌ی شرکت‌های تولیدی، پیمانی، خدماتی و کسب‌وکارهای اینترنتی ظرفیت ایجاد فرصت شغلی حسابرس داخلی را دارند که به صورت تمام وقت، پاره‌وقت، پروژه‌ای یا دورکاری ابا متخصصان این حوزه قرارداد می‌بندند. به‌علاوه بسیاری از حسابرسان داخلی تمایل دارند با شرکت‌های ارائه‌دهنده خدمات مشاوره مالی همکاری کنند. معمولا در این مجموعه‌ها علاوه‌بر فرصت شغلی حسابرس داخلی، امکان استخدام حسابدار و استخدام حسابرس نیز وجود دارد.

4 مزیت فرصت شغلی حسابرس داخلی

اولین مزیت و جذابیت فرصت شغلی حسابرسی داخلی وجود تقاضای بسیار زیاد برای جذب نیروی متخصص در کسب‌وکارهای مختلف است. امنیت شغلی حسابرسی داخلی منجر شده بسیاری از افراد رشته‌های مرتبط با حسابداری و حسابرسی را به‌عنوان رشته دانشگاهی انتخاب و در این زمینه تحصیل کنند. در ادامه 4 مزیت فرصت شغلی حسابرسی را نام می‌بریم:

• امنیت شغلی تضمین شده و تقاضای جذب بالا
• امکان رشد و پیشرفت شغلی با کسب سابقه کاری
• رضایت شغلی به دلیل کسب دستاوردهای ملموس
• امکان استفاده از نرم‌افزارهای اتوماسیون

در سال‌های اخیر با گسترش نرم‌افزارهای حسابداری متعدد حجم کار حسابرداری و حسابرسی از دوش متخصصان برداشته شده. از این رو یک حسابرس داخلی بیشترین فرصت خود را صرف آموزش حسابدارارن و ارائه خدمات مشاوره می‌کند.

4 چالش‌ فرصت شغلی حسابرس داخلی

علی رغم مزایایی که در بالا نام بردیم، شغل حسابرسی داخلی با چالش‌های مهمی روبه‌رو است که در ادامه به 4 مورد آن اشاره می‌کنیم:

• وجود اختلاف میان فرآیند حسابرسی و حسابداری
• تفاوت قوانین و شیوه‌های حسابرسی در کشورهای مختلف
• بی‌توجهی به راهکارهای مالی پیشنهادی توسط هیئت مدیره
• زمان‌بر بودن حسابرسی داخلی

مهم‌ترین چالش شغل حسابرس داخلی در ایران این است که اصول حسابرسی در ایران با استانداردهای جهانی مطابقت ندارد. درنتیجه انجام مبادلات مالی با خارج از کشور مشکلات بسیاری را برای حسابرسان ایجاد می‌کند.

برای موفقیت در استخدام حسابرس داخلی چه تحصیلاتی ضروری است؟

اگر قصد دارید در گروه شغلی مالی مشغول به کار شوید، اولین قدم کسب تحصیلات دانشگاهی است. شما می‌توانید تحصیلات کارشناسی خود را در یکی از گرایش‌های حسابداری شروع کنید. یعنی :

• حسابداری مدیریت
• حسابداری دولتی
• حسابداری مالی
• حسابداری صنعتی
• حسابداری منابع انسانی

اگر قصد ادامه تحصیل در مقطع ارشد را دارید علاوه بر تحصیلات تکمیلی در مقاطع نام برده، می‌توانید در رشته کارشناسی ارشد حسابرسی تحصیل کنید. با تحصیل در این گرایش شما با کاربرد قوانین و مقررات مالی، بازرگانی و بانگی در انجام امور حسابرسی آشنا خواهید شد و با تکبه بر مبانی حسابرسی داخلی، تئوری‌های حسابرسی برای استخدام در این فرصت شغلی آماده می‌شوید.

چه افرادی برای موقعیت شغلی حسابرس داخلی مناسب هستند؟

افرادی برای احراز فرصت شغلی حسابرس داخلی مناسب‌تر هستند که به جزئیات توجه داشته باشند و اهل سازماندهی و برنامه‌ریزی باشند. همچنین قابل اعتماد بودن یکی دیگر از ویژگی‌های ضروری در این کار است. البته لازم به ذکر است افرادی که بتوانند با تجزیه و تحلیل آمار کمی و با مفاهیم ریاضی سروکار داشته باشند، تحت هدایت و آموزش‌های لازم می‌توانند مهارت‌های تخصصی یک حسابرس داخلی را کسب کنند.

فرصت‌های شغلی مرتبط:

استخدام حسابرس در تهران - استخدام حسابدار در تهران - استخدام رئیس حسابداری  - استخدام مدیر مالی