سیستان و بلوچستان
باتوجه به فراگیری روبه رشد شیوههای جدید بازاریابی در ایران و جهان، میتوان انتظار داشت که آینده استخدام مدیر مارکتینگ همچنان پرمتقاضی باشد.
هوش مصنوعی در زمینه برنامهنویسی، تحلیل اطلاعات کمی و سادهسازی وظایف مدیر مارکتینگ میتواند به وی کمک کند. اما از آنجایی که مدیر مارکتینگ با بازار و نیازهای مشتری که غیرقابل پیشبینی بوده و ابعادی انسانی دارند، روبهرو است، میتوان گفت این مسئولیت حتما باید توسط شخص مدیر مارکتینگ انجام شود و در حال حاضر هوش مصنوعی تهدید جدی به شمار نمیآید.
تیپ شخصیتی ENTJ و ENFJ به دلیل اینکه مدیرانی ذاتی هستند و شخصیتی کاریزماتیک و مهارتهای ارتباطی قوی دارند، میتوانند در سمت شغلی مدیر مارکتینگ موفق باشند.
با نگاهی به آگهیهای شغلی متوجه میشوید که تقاضا برای استخدام مدیر مارکتینگ (CMO) در سالهای اخیر به شدت رو به افزایش است. بهرهگیری از تکنولوژیهای روز دنیا برای مطالعه و رصد مشتریان و جلب نظر آنها به سمت محصولات و خدمات کسبوکارها، استخدام مدیر بازاریابی را به یک نیاز مبرم برای بسیاری از سازمانها تبدیل کرده است. تا جایی که فرصت شغلی مدیر مارکتینگ یکی از مهرههای استراتژیک در شرکتهایی است که خدمات مشاوره کسبوکار ارائه میدهند. فرصت شغلی مدیر بازاریابی در ایران و دنیا با اقبال بسیاری مواجه شده است و پیشبینی میشود حداقل تا 2 دههی پیش رو در اوج تقاضا باقی بماند. اگر در حال بررسی آگهی استخدام مدیر مارکتینگ هستید، این یادداشت یک راهنمای استخدامی برای شماست. در این یادداشت از مسئولیتهای مدیر بازاریابی تا چالشها و مزایای سمت مدیریت بازاریابی، حقوق و ... را بررسی کردهایم.
مدیر مارکتینگ بهعنوان مسئول هدایت و رهبری تیم بازاریابی وظایف متعددی دارد که به این شرح است:
یک مدیر بازاریابی با پیشنهاد طرحهای خلاقانه و ایدهپردازی برای دریافت سهم بازار بیشتر سر و کار دارد. از این رو، یک مدیر بازاریابی باید به تمامی ابزارها مسلط باشد و روشهای تجزیهوتحلیل اطلاعات کمی و کیفی را بداند تا بتواند بهترین تصمیمهای بازاریابی را برای مجموعه اتخاذ کند.
این روزها تمامی شرکتها و مجموعههایی که به تبلیغات بهشیوهی جدید و مخصوصا تبلیغات در دنیای دیجیتال فکر میکنند، به استخدام مدیر مارکتینگ و استخدام مدیر دیجیتال مارکتینگ نیاز دارند. متقاضیان اصلی استخدام مدیر بازاریابی شرکتهایی هستند که در زمینه مشاوره تبلیغات فعالیت میکنند. در ردهی دوم کلیهی مجموعههایی که در دسته کسبوکارهای استارتاپی تقسیمبندی میشوند به استخدام متخصصانی در فرصت شغلی مدیر مارکتینگ نیاز دارند.
پیشبینی میشود میانگین حقوق و دستمزد یک مدیر مارکتینگ در سال 1403 ماهیانه 21 میلیون و 700 هزار تومان باشد. این رقم توسط ایران تلنت اعلام شده و دریافتی یک مدیر ارشد مارکتینگ در شهر تهران را نشان میدهد. جالب است بدانید تقریبا 50% از افرادی که در سمت شغلی معاون بازاریابی و مدیریت تیم مارکتینگ مشغول به کار هستند مبلغی بیشتر از 30 میلیون تومان در ماه دریافت میکنند. این مبلغ با درنظر گرفتن تمام شاغلین در این پوزیشن شغلی منتشر شده است و ممکن است درامد شما رقمی بیشتر از این مقدار باشد.
مارکتینگ یکی از حوزههای کاری محبوب و پرمتقاضی سالهای اخیر است. دلیل این محبوبیت را احتمالا بتوان در میان مزایای فرصت شغلی مدیر مارکتینگ پیدا کرد:
علیرغم مزایا و جذابیتهای شغل مدیر بازاریابی، شما با چالشهای مهمی روبهرو خواهید بود که در ادامه به 10 مورد از آنها اشاره میکنیم:
بر طبق آمار ایران تلنت حدود 33% از افرادی که سمت شغلی CMO دارند در زمینهی رشته مدیریت یا هنر فعالیت کردهاند. از آنجایی که هیچ رشته تحصیلی مستقیمی برای فراگیری مدیریت مارکتینگ در ایران وجود ندارد، توصیه میشود از طریق دورههای آنلاین و بعضا رایگان YouTube، E-Marketing یا Semrush استفاده کنید. همچنین فراگیری دورههای Google Analytics، Google Search Console و Google Ads میتواند در زمینه اجرای کمپینهای هدفمندتر و تحلیل جامعتر اطلاعات شما را یاری کند.
برون گرا | مدیریت بازاریابی نیازمند برقراری ارتباط با افراد مختلف، اعضای گروه بازاریابی، ذینفعان و مشتریان است.
شهودی | مدیریت بازاریابی نیازمند ترسیم چشمانداز و پیشبینی روندهای پیشروی بازار است.
متفکر | مدیران مارکتینگ باید برمبنای آمار و اطلاعات واقعی تصمیمگیری کنند.
منتقد | مهارت سازماندهی، برنامهریزی و پیگیری برنامه تا تحقق Deadline از جمله ویزگیهایی است که یک مدیر بازاریابی به آن نیاز دارد.
*پیشنهاد میکنیم برای اینکه بدانید آیا موقعیت شغلی مدیر مارکتینگ برای شما مناسب است یا نه، از تست MBTI ایران تلنت استفاده کنید.