استخدام مدیر جذب و استخدام در تهران

توضیحات

شرح شغل:

• انجام مصاحبه‌های شایستگی محور.
• مدیریت فرآیند آفبوردینگ و مصاحبه خروج.
• سرپرستی تیم جذب و استخدام.
• مدیریت فرآیند ورود (Onboarding) نیروی جدید به سازمان.

شرایط احراز:

• مسلط به فرآیندهای جذب.
• مسلط به طراحی آگهی‌های شغلی، فیلتر اولیه رزومه و انجام مصاحبه تلفنی.
• آشنایی با چنل‌های جذب و منبع‌یابی نیروهای مستعد از منابع مختلف (از جمله لینکدین).
• آشنایی با ارزیابی و بهبود مستمر فرآیندهای جذب و استخدام.