تجربه های کاری در توسن

مزایا

فقط برای تازه واردهای بازار کار در حد دو سه سال جهت کسب سابقه

چالش‌ ها

فشار کاری بالا ، حقوق معمولی

مزایا

دورکاری

چالش‌ ها

انتخاب نامناسب افراد برای جایگاه های مهم

مزایا

سازمان بسیار پویا می باشد و صمیمت بین کارکنان بسیار بالا می باشد.

چالش‌ ها

تعادل کار و زندگی به یک میزان نمی باشد.

مزایا

اضافه کاری نامحدود ( کار 7*24 ) ، پاداش آخر سال ، ارزاق مناسبتی ، امنیت شغلی ( در صورت نداشتن روحیه چالشی )

چالش‌ ها

در دوره همکاری من با شرکت ، معاونت خدمت فرهنگ سازمانی متفاوتی از معاونت تولید داشت و برخورد اکثر همکارن منابع انسانی ، مدیران ارشد ، مدیران میانی و سرپرستان با زیر دستان از نظر بنده منصفانه و در شان مهندسان این مملکت نبود ( تاکید میکنم این نظر شخصی بنده است ) تکنولوژی های قدیمی ، عدم امکان ایجاد تغییر در ساختار ها ، مقاومت در مقابل تغییرات تکنولوژیک و نگاه ابزاری به نیروی انسانی چالش های من در این بخش از سازمان بود

مزایا

از نظر من در معاونت تولید و تست شرکت توسن فضای مناسب تر و پویا تری برقرار است

چالش‌ ها

تکنولوژی های نسبتا قدیمی

مزایا

building, gifts, friends

چالش‌ ها

not enough opportunities

مزایا

The balance between work and life

چالش‌ ها

Personal Development Concerns