Graphic Designer

توضیحات

طراح گرافیک مسئول ایجاد طرح‌های بصری جذاب و هماهنگ است که پیام‌ها را به‌طور مؤثر در رسانه‌های مختلف منتقل کند. این شامل طراحی دارایی‌های دیجیتال برای وب‌سایت‌ها، رسانه‌های اجتماعی، تبلیغات، مواد چاپی و عناصر برندینگ است. این نقش شامل همکاری با دیگر حرفه‌ای‌های خلاق، مانند تیم‌های بازاریابی، برای درک دستورالعمل‌های برند، اهداف کمپین و مخاطبان هدف است تا اطمینان حاصل شود که عناصر طراحی با اهداف شرکت هم‌راستا هستند. طراح گرافیک باید با روندها و فناوری‌های طراحی به‌روز باشد تا رویکردی مدرن و نوآورانه به طراحی حفظ کند.

هدف از این پوزیشن:

هدف از موقعیت طراح گرافیک پشتیبانی از تلاش‌های بازاریابی، ارتباطات و برندینگ از طریق ایجاد محتوای بصری با کیفیت بالا است که تصویر شرکت را تقویت می‌کند و تعاملات را افزایش می‌دهد و به اهداف کسب‌وکار کمک می‌کند. این نقش به زیبایی‌شناسی کلی و تجربه کاربری برند از طریق برتری طراحی و خلاقیت کمک می‌کند.

وظایف:

• ایجاد طرح‌هایی برای سوشال مدیا و چاپ، از جمله وب‌سایت‌ها، رسانه‌های اجتماعی، کمپین‌های ایمیلی، پوسترها، بروشورها و غیره.
• همکاری نزدیک با تیم‌های بازاریابی و CREATIVE برای درک نیازهای پروژه و توسعه مفاهیم طراحی.
• اطمینان از انسجام طراحی با رعایت دستورالعمل‌های برند و حفظ زیبایی‌شناسی یکپارچه در تمام مواد.
• ویرایش و بهینه‌سازی تصاویر برای استفاده در وب و چاپ با اطمینان از کیفیت و انسجام.
• اصلاح طرح‌ها بر اساس بازخورد ذینفعان، انجام تغییرات لازم برای دستیابی به اهداف پروژه و رعایت ددلاین ها.
• به‌روز نگه‌داشتن فرایندهای طراحی، به‌روزرسانی‌های نرم‌افزار و ابزارهای نوظهور برای ارتقای مستمر توانایی‌های طراحی.
• آماده‌سازی فایل‌های نهایی برای تولید و هماهنگی با چاپخانه‌ها یا پلتفرم‌های دیجیتال برای تحویل.

مسئولیت‌های کلیدی:

• اطمینان از حفظ هویت بصری برند و نمایش یکپارچه آن در تمام پلتفرم‌ها.
• طراحی محتوای بصری خلاقانه برای اهداف بازاریابی، ارتباطات و برندینگ.
• همکاری با تیم‌های مختلف برای ارائه راه‌حل‌های طراحی که به اهداف کسب‌وکار کمک کند.
• مدیریت پروژه‌های طراحی متعدد و رعایت مهلت‌ها در یک محیط پرسرعت.

شرایط احراز:

• تجربه اثبات‌شده به‌عنوان طراح گرافیک با نمونه‌کارهای قوی از پروژه‌های طراحی.
• تسلط به نرم‌افزارهای طراحی مانند (Illustrator ،Photoshop ،InDesign)، Sketch یا Figma.
• درک جامعی از اصول طراحی، از جمله ترکیب بندی، تایپوگرافی، تئوری رنگ و برندینگ.
• توجه دقیق به جزئیات و توانایی تولید کار با کیفیت بالا تحت ددلاین های فشرده.
• آگاهی از روندهای طراحی مدرن، اصول طراحی وب و رسانه‌های دیجیتال.
• مهارت‌های ارتباطی عالی برای ارائه مفاهیم طراحی به ذینفعان.

مهارت‌های نرم:

• خلاقیت و نوآوری در طراحی بصری.
• ذهنیت حل مسئله برای مواجهه با چالش‌های طراحی و یافتن راه‌حل‌های بهینه.
• توانایی کار به‌طور مستقل و به عنوان بخشی از یک تیم همکاری‌کننده.
• توانایی سازگاری با بازخورد و اصلاحات در حالی که نگرش مثبت خود را حفظ می‌کنید.
• مهارت‌های مدیریت زمان و توانایی اولویت‌بندی وظایف به‌طور مؤثر.

مزایا:

• حقوق رقابتی.
• مرخصی با حقوق و تعطیلات.
• فرصت‌های رشد شغلی و توسعه حرفه‌ای.
• دسترسی به دوره‌ها، گواهینامه‌ها و کارگاه‌های آموزشی.
• کار نتیجه محور و امکان کار از راه دور.
• محیط کاری مثبت و فرصت‌های پیشرفت شغلی.

مسیر ارتقای شغلی:

مدیر خلاق → مدیر هنری → طراح گرافیک ارشد → طراح گرافیک؛