انجام برنامهریزیهای کلان شرکت؛ کمک به تدوین و بازنگری استراتژِیهای شرکت و پیگیری ارزیابی عملکرد شرکت؛ جمعآوری و بررسی برنامههای واحدهای شرکت در راستای اهداف استراتژیک و تهیه گزارش عملکرد در جهت کمک به شرکت در راستای رسیدن به اهداف خود.
مسئولیتهای مهم:
همکاری و مشارکت در تدوین ارکان کلان شرکتی، شامل چشمانداز، ماموریت، اهداف، ارزشها و اصول فرهنگ سازمانی.
همکاری و مشارکت در تدوین استراتژیهای شرکت و واحدهای شرکت، شامل: بررسی عوامل محیطی داخلی (نقاط قوت و ضعف شرکت) و خارجی (فرصتها و تهدیدات شرکت) جهت بهرهگیری از قوتها و فرصتها و کاهش اثرات عوامل تهدیدکننده.
تهیه ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی.
تعیین نوع استراتژی در ماتریس SWOT.
انجام امور مرتبط به اجرایی شدن استراتژیهای شرکت و تهیه برنامه عملیاتی اجرای فعالیتها بر اساس استراتژی کسبوکار.
همکاری و مشارکت در تدوین و ارزیابی طرحهای توجیهی اقتصادی و پروژهها.
مزایا: بیمه تکمیلی، حق ایابوذهاب، حق ناهار، برخورداری از طرحهای آموزشی و رفاهی.
شرایط احراز:
دو تا چهار سال سابقه کاری در حوزه مرتبط.
حداقل مدرک کارشناسی در رشتههای مدیریت یا مهندسی صنایع.