توضیحات

شرح موقعیت شغلی:

  • انجام برنامه‌ریزی‌های کلان شرکت؛ کمک به تدوین و بازنگری استراتژِی‌های شرکت و پیگیری ارزیابی عملکرد شرکت؛ جمع‌آوری و بررسی برنامه‌های واحدهای شرکت در راستای اهداف استراتژیک و تهیه گزارش عملکرد در جهت کمک به شرکت در راستای رسیدن به اهداف خود.

مسئولیت‌های مهم:

  • همکاری و مشارکت در تدوین ارکان کلان شرکتی، شامل چشم‌انداز، ماموریت، اهداف، ارزش‌ها و اصول فرهنگ سازمانی.
  • همکاری و مشارکت در تدوین استراتژی‌های شرکت و واحدهای شرکت، شامل: بررسی عوامل محیطی داخلی (نقاط قوت و ضعف شرکت) و خارجی (فرصت‌ها و تهدیدات شرکت) جهت بهره‌گیری از قوت‌ها و فرصت‌ها و کاهش اثرات عوامل تهدید‌کننده.
  • تهیه ماتریس ارزیابی عوامل داخلی و خارجی.
  • تعیین نوع استراتژی در ماتریس SWOT.
  • انجام امور مرتبط به اجرایی شدن استراتژی‌های شرکت و تهیه برنامه عملیاتی اجرای فعالیت‌ها بر اساس استراتژی کسب‌وکار.
  • همکاری و مشارکت در تدوین و ارزیابی طرح‌های توجیهی اقتصادی و پروژه‌ها.
  • مزایا: بیمه تکمیلی، حق ایاب‌وذهاب، حق ناهار، برخورداری از طرح‌های آموزشی و رفاهی.

شرایط احراز:

  • دو تا چهار سال سابقه کاری در حوزه مرتبط. 
  • حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت یا مهندسی صنایع.
  • جنسیت مد نظر: ترجیحاً خانم.
  • سطح پیشرفته در زبان انگلیسی. 

مهارت‌های فردی:

  • خلاقیت و مهارت حل مسئله.
  • توانایی کار تیمی.
  • نتیجه‌گرایی.
  • سخت‌کوشی.
  • توانایی برقراری ارتباطات موثر با افراد سازمان.
  • توانایی مدیریت زمان و نظم کاری.

مهارت‌های تخصصی:

  • آشنایی با مباحث مدیریت عملکرد سازمان و کارکنان.
  • مسلط به مفاهیم KPIها و شاخص‌های عملکردی.
  • آشنایی با مدل‌های تعالی سازمانی.
  • آشنایی با مدیریت فرآیندها.
  • آشنایی با نظام پیشنهادات و بهبود.
  • مسلط به امکان‌سنجی اقتصادی پروژه‌ها.
  • آشنایی با تهیه طرح توجیهی.
  • توانایی مدیریت و برنامه‌ریزی استراتژیک.
  • توانایی برنامه‌ریزی عملیاتی.
  • توانایی مدیریت عملکرد.
  • مسلط به تحقیقات و مطالعات تطبیقی.
  • مسلط به تحلیل SWOT.
  • مسلط به جمع‌آوری و تحلیل داده.

مهارت‌های نرم‌افزاری:

  • سطح پیشرفته در مایکروسافت آفیس.
  • مسلط به ویزیو.
  • مسلط به نرم‌افزار کامفار.

To see more jobs that fit your career