Process Design Specialist

توضیحات

شرکت ارزش آفرین اطلس به عنوان یکی از شرکت‌های زیرمجموعه بانک ملت و با ماموریت توسعه برنامه‌ها و پروژه‌های تحول دیجیتال قصد دارد به منظور توسعه خود با رویکرد و فرهنگ ناب و چابک متخصصینی را در حوزه طراحی ساختار و فرایندها جذب نماید. اگر شما فردی خلاق و توانمند در حوزه طراحی و بهبود ساختارها و فرایندهای سازمانی هستید و تمایل دارید در محیطی پویا و در حال رشد فعالیت کنید، این فرصت مناسب شماست. از نظر ما این حوزه اثر شگرفی در شکل‌گیری فرهنگ کاری ناب و چابک، ایجاد ارزش افزوده و ارتقای عملکرد شرکت دارد و از این رو یکی از پایه‌های اصلی در توسعه سازمان ماست.

مسئولیت‌ها:

• طراحی و پیاده‌سازی ساختارها و فرایندهای سازمانی با رویکرد ناب و چابک (Lean-Agile)، به‌ویژه چارچوب SAFe، با هدف بهینه‌سازی عملکرد و سرعت پاسخگویی به تغییرات.
• تحلیل و بازنگری فرایندهای موجود، شناسایی فرصت‌های بهبود و ایجاد راهکارهای نوآورانه به منظور بهینه‌سازی و تسریع رشد و بهره‌وری سازمان.
• همکاری با تیم‌های مختلف برای اطمینان از انطباق ساختار و فرایندها با چارچوب‌های ناب و چابک (به طور خاص SAFe).
• پشتیبانی از تیم‌های چابک در پیاده‌سازی و اجرای ساختارها و فرایندهای بهبود یافته.

مزایا:

• حقوق و مزایای رقابتی.
• محیط کاری پویا و حمایتگر.
• فرصت‌های یادگیری و رشد حرفه‌ای.
• همکاری با تیمی متخصص و مشتاق به نوآوری.
• فرصت همکاری در یکی از پروژه‌های پیشرو در تحول دیجیتال کشور.

ترجیحات ما در خصوص شرایط احراز:

• حداقل دو سال تجربه کاری در حوزه طراحی ساختار و فرایندهای، به ویژه با رویکردهای چابک.
• آشنایی با رویکردهای نوین در مدیریت فرایندهای سازمانی.
• توانایی تحلیل و مدل‌سازی فرایندها و ارائه راهکارهای بهینه‌سازی.
• مسلط به ابزارهای مربوط به مدیریت فرایندها و طراحی ساختار سازمانی.
• مهارت‌های برقراری ارتباط مؤثر، مذاکره و همکاری با تیم‌های چندکارکردی.
• مهارت‌های حل مسئله و شناسایی نقاط قابل بهبود در فرایندها.
• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مرتبط با مدیریت، مهندسی صنایع یا فناوری اطلاعات.
• حداکثر سن: 35 سال.