توضیحات
- شناسایی اهداف و مقاصد تبلیغات.
- استخدام و آموزش افراد مستعد و خلاق برای دپارتمان تبلیغات.
- طراحی و توسعه استراتژی برای تبلیغات.
- قراردادن تبلیغات در رسانههای مرتبط و مناسب؛ از جمله رسانههای جمعی (مطبوعات، رادیو و تلویزیون) و رسانههای جدید (دیجیتال و شبکههای اجتماعی).
- هدفگیری بازارهایی که بهمنظور تأمین مطالبات مشتریان، باید دردسترس باشند.
- اندازهگیری نتایج کمپینهای تبلیغاتی برای تعیین اثربخشی آنها و تحلیل هزینه سود.
- دسترسی به مدیران دپارتمان برای دسترسی به چشماندازهای اصلی در مورد امکانات تبلیغاتی.
- شناسایی تصمیمگیران هریک از رسانههای خاص و برقراری ارتباط با آنها.
- مرور و تأیید تمامی رسانههای تبلیغاتی برای چاپ و وبسایتها.
- استمرار در یادگیری و آموزش در زمینه تبلیغات دیجیتال و شناسایی استراتژیها و تاکتیکهای جدید برای بهحداکثررساندن دیدهشدن برند.
- جمعآوری تمام محتواهای موردنیاز در زمان درست و تأیید آنها برای انتشار.
- نظارت بر فعالیت روزانه کارکنان دپارتمانهای تبلیغات، پروموشن و بازاریابی.
- شناسایی بازار هدف و برقراری ارتباط با مشتریان.
شرایط احراز:
- توانایی گوشدادن به مشتریان و درک نیازها و سلیقه آنها.
- تجربه در سمتهای مدیریتی.
- تجربه کافی در زمینه صنعت تبلیغات و خدمات.
- درک عمیق از کارهای تبلیغات و کپیرایتینگ.
- توانایی در مدیریت چند تیم و برخورداری از تخصصی اثربخش.
- مهارت در سخنوری و انتقال اطلاعات ضروری.
- توانایی شناسایی مشکلات و موانع موجود در روند بازاریابی، فروش و تبلیغات.
- مدرک کارشناسی یا کارشناسیارشد در رشتههای تبلیغات، بازاریابی یا رشتههای مرتبط.
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد، محاسبهکننده حقوق
چقدر حقوق بگیرم؟
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،