توضیحات
در قصه اسنپ‌فود ما به خلق ارزش می‌پردازیم، مشتاق ساختن پدیده‌های تازه‌ایم و علاقه‌مندیم فردی کنارمان باشد تا با هوشمندی و سرعت عمل همراهی‌مان کند از چالش‌ها و مسائل کسب‌وکاری عبور کنیم.
مسئولیت‌ها:
- برنامه‌ریزی، اجرا و نظارت بر نحوه اجرای پروژه‌های محول‌شده به تیم در جهت رسیدن به تارگت‌های تعیین‌شده.
- تخصیص بهینه منابع و کارکنان تیم فروش با هدف دستیابی به تارگت‌های مناطق مختلف و با صرف هزینه بهینه.
- جذب و آموزش نیروهای جدید و تکمیل هدکانت (مشارکت در جمع‌آوری رزومه از کانال‌های مختلف، انجام مصاحبه تکنیکال، برنامه‌ریزی و اجرای آنبوردینگ و غیره).
- مدیریت و تخصیص لید به کارشناس‌های فروش.
- ویزیت منظم به همراه کارشناسان (حداقل هر فصل یک بار با هر کارشناس).
- برقراری ارتباط مستمر و برگزاری جلسات فیدبک ماهیانه با کلیه کارکنان و سرپرستان تیم فروش در جهت بررسی عملکرد، چالش‌ها و نیازمندهای احتمالی آن‌ها و همچنین ارائه فیدبک‌های لازم به آن‌ها.
- مذاکره با رستوران‌های ویژۀ محول‌شده به تیم و لیدهایی که کارشناسان و سوپروایزر موفق به عقد قرارداد با آن‌ها نشده‌اند.
- تحلیل گزارشات و شناسایی فرصت‌های بهبود عملکرد و تعریف پروژه‌های مؤثر بر ارتقای عملکرد و کاهش هزینه قراردادها.
- نظارت بر عملکرد سوپروایزرها و اطمینان از صحت و دقت عملکرد آن‌ها.
- اطمینان از صحت و انطباق قراردادهای عقدشده توسط کارشناسان فروش با قوانین شرکت و کنترل نقاط ریسک جهت جلوگیری از تقلب و سوءاستفاده‌های احتمالی کارشناسان.
مزایا:
- کمک هزینه سفر، ورزش، خدمات روان‌شناسی.
- دسترسی به بهترین و بروزترین دوره‌های آموزشی.
- بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی.
- کدهای تخفیف ماهانه اسنپ‌فود.
- وام‌های بانکی.
شرایط احراز:
- مهارت در تجزیه‌وتحلیل داده‌های آماری.
- دانش و مهارت بالا در زمینه فروش و آشنا با مفاهیم بازار و بازاریابی.
- مسلط به اصول و فنون مذاکره و مهارت کافی در مذاکره و اقناع دیگران.
- مسلط به مجموعه نرم‌افزارهای آفیس (Word ،PowerPoint ،Excel) و آشنایی کافی با نرم‌افزار جیرا.
- شناخت بالا از بیزنس و فضای کسب‌وکار و همچنین نیروهای رقابتی در بازار.
