توضیحات
مدیر ارشد اجرایی مستقیما به مدیرعامل و هیئت مدیره گزارش می‌دهد. طراحی و رهبری برنامه توسعه کسب‌وکار و رهبری پایداری مالی در کنار مدیریت تیم اجرایی، پیشبرد برنامه‌های بلندمدت و کوتاه مدت مصوب هیئت مدیره از مسئولیت‌های اصلی اوست.
دیگر وظایف ارشد اجرایی عبارتند از:
- همکاری نزدیک با مدیرعامل و تیم اجرایی با هدف اطمینان از اجرایی شدن چشم‌انداز و برنامه‌های عملیاتی تعریف شده.
- تعریف و مدیریت برنامه توسعه کسب‌وکار و ارتباط با استارتاپ‌های کوچک و شرکت‌های پیشروی حوزه فناوری اطلاعات با اتصال مهارت آموزان به بازار کار.
- ایجاد هماهنگی و یکپارچگی میان تیم اجرایی.
- رهبری و مذاکره برای رسیدن به همکاری‌های چند جانبه با ذی‌نفعان.
- تهیه پروپوزال‌های مربوط بر اساس نیاز شرکت‌ها و متناسب با بازار تکنولوژی.
- تحلیل داده و بازار و مدیریت تصمیم‌گیری‌های داده محور.
شرایط احراز:
- مدرک تحصیلی در رشته‌های مهندسی صنایع، مدیریت ارتباطات، مهندسی کامپیوتر یا سایر رشته‌های مرتبط؛ یا فارغ‌التحصیل MBA.
- مهارت‌های رهبری و مدیریت اجرایی.
- توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری.
- توانایی مدیریت فشار، استرس و تعارض.
- تفکر سیستماتیک و دیدگاه بلند مدت.
- تجربه در توسعه کسب‌وکار.
- داشتن ذهنیت استراتژیک.
- مهارت‌های ارتباطی قوی.
- روحیه اجتماعی و تجربه در پروژه‌های اجتماعی.
