توضیحات
گروه انرژی پاسارگاد از افراد توانمند دارای سابقه بیش از پنج سال سابقه کاری دعوت به همکاری می‌نماید.
شرح شغل:
- بررسی، مطالعه و تحلیل مدل‌های حاکمیت شرکتی.
- مشارکت در اجرای ارزیابی عملکرد شرکت‌ها.
- مشارکت در استقرار سیستم مدیریت یکپارچه (IMS).
- همکاری در به‌روزآوری نمودار و شناسنامه فرآیندهای کسبوکار و شاخص های فرایندی با مشارکت ذی نفعان هر فرآیند.
- مشارکت در استقرار مدل تعالی سازمانی.
- مشارکت در ارزیابی هیئت مدیره‌ها.
شرایط احراز:
مهارت‌های عمومی:
- حل مسئله.
- تحلیل و تصمیم سازی.
- مدیریت زمان.
- برقراری ارتباطات مؤثر.
- نتیجه‌گرایی.
- تفکر سیستمی.
مهارت‌های تخصصی:
- مسلط به انواع روش‌های طراحی ساختار سازمانی.
- مسلط به مدیریت فرآیندهای کسبوکار.
- مسلط به استقرار سیستم مدیریت یکپارچه (IMS).
- آشنایی با مدل‌های تعالی سازمانی از قبیل EFQM.
- آشنایی با روش‌های طراحی مدل حاکمیتی.
- مهارت‌های تحلیل سیستم‌ها.
- مسلط به نرم‌افزارهای طراحی و مدل‌سازی فرآیندها نظیر Visual Paradigm ،QPR ،Visio.
