مدیر اجرایی

توضیحات

شرح وظایف و مسئولیت‌های کلیدی:

• تدوین راهبردها و راهبری اجرایی مرکز نوآوری.
• تدوین، اجرا و ارزیابی استراتژی‌های نوآوری.
• مدیریت تیم‌ها و پروژه‌های نوآورانه.
• ارتباط و همکاری با ذی‌نفعان داخل کشور و خارج از آن.
• تحقیق بر روی روندهای بازار و شناسایی فرصت‌های آینده.
• بسترسازی برای ایجاد فرهنگ نوآوری و خلاقیت در سازمان.

شرایط احراز:

توانایی‌ها و شایستگی‌ها:

• توانایی مدیریت تیم‌های مبتکر و خلاق.
• ایده‌پرداز.
• مهارت حل مسئله و تصمیم‌گیری.
• توانایی ایجاد و حفظ روابط موثر با ذی‌نفعان داخل کشور و خارج آن.
• توانایی ارائه مسائل پیچیده به زبان ساده وقابل فهم.
• آشنایی کامل با تکنولوژی‌های نوظهور و روندهای جدید در بازار.
• آشنایی کامل با ارزیابی فنی پروژه‌های نوآورانه و سنجش ریسک آن‌ها.
• آشنایی کامل با تحلیل داده‌ها.
• آشنایی کامل با تدوین، اجرا و ارزیابی استراتژی‌های نوآورانه.
• مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت، کارآفرینی یا مهندسی.
• حداقل پنج سال تجربه کاری در زمینه نوآوری، مدیریت پروژه یا مدیریت محصولات در شرکت‌های فناورانه یا مراکز تحقیقاتی و نوآوری.