توضیحات
- نظارت بر عملیات روزانه، از جمله مدیریت تیمها در عملکردهای مختلف و اطمینان از اینکه شرکت بهطور کارآمد و مؤثر عمل میکند.
- همکاری نزدیک با مدیرعامل و سایر مدیران اجرایی برای توسعه و اجرای استراتژیهای تجاری که با اهداف و مقاصد شرکت هماهنگ باشد.
- شناسایی حوزههایی از کسبوکار که در آن فرآیندهای عملیاتی می توانند بهبود یابند و برنامههایی را برای بهینهسازی این فرآیندها توسعه و اجرا کند.
- مدیریت مالی، از جمله بودجهبندی، پیشبینی، و اطمینان از اینکه شرکت در محدوده محدودیتهای بودجهای عمل میکند.
- • شناسایی و کاهش خطرات بالقوه برای کسبوکار، از جمله توسعه و اجرای استراتژیهای مدیریت ریسک.
- نقش مهمی در توسعه کسبوکار، از جمله شناسایی فرصتهای تجاری جدید، ایجاد شراکت و گسترش دامنه شرکت داشته باشد.
- اطمینان از انطباق مقررات و نظارت بر امور قانونی و مربوط به انطباق.
- به عنوان یکی از اعضای کلیدی تیم رهبری عمل کند و تصمیمات حیاتی بگیرد که بر رشد و موفقیت شرکت تأثیر میگذارد.
مهارتهای مورد نیاز:
- مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت بازرگانی، مدیریت مالی یا رشتههای مرتبط.
- حداقل 15 سال تجربه در نقش رهبری، ترجیحاً در یک محیط نوپا یا با رشد بالا.
- تخصص عملیاتی قوی در عملکردهای مختلف، از جمله امور مالی، بازاریابی، منابع انسانی و عملیات.
- سابقه اثبات شده توسعه و اجرای استراتژیهای تجاری که با اهداف و مقاصد شرکت همراستا باشد.
- رهبری، ارتباطات و مهارتهای بین فردی عالی.
- توانایی تفکر استراتژیک و سازگاری با محیط های تجاری در حال تغییر.
- طرز فکر کارآفرینی و اشتیاق برای ایجاد و رشد کسبوکار.
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد، محاسبهکننده حقوق
چقدر حقوق بگیرم؟
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،