قائم مقام اجرایی

توضیحات

• رسیدگی به انواع گزارش‌های عملکردی واحدها و ارائه انواع گزارش‌های مورد نیاز هیئت مدیره.

شرایط احراز:

• توانایی برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری سازمان، مدیریت زمان، ارتباطات بین فردی، حل مسئله توانمند بودن در اخذ تصمیمات به موقع.
• مسلط به قوائد مذاکره تیمی (درون و برون سازمانی) و تحلیل رفتارها.
• مسلط به مهارت‌های مدیریتی.
• توانایی ارتباط با مشتریان و سازمان‌های مرتبط با پروژه‌های در دست اجرا.
• آشنا با سیستم فروش و بازاریابی.
• مسلط به امور اجرایی و بازرگانی، تامین داخلی و خارجی.
• آشنا با سیستم حسابداری و مالی.
• توانایی بررسی، ارزیابی و تحلیل اطلاعات و استخراج بهترین راه‌حل برای مسائل میانی سازمانی.
• توانایی مدیریت منابع انسانی و آشنایی کامل با فرایند جذب و نگهداری نیروی انسانی.
• خلاقیت در ارائه ایده.
• روحیه کار تیمی، پیگیر با تمرکز و دقت بالا.
• احساس مسئولیت و تعهدکاری.