
امروز منتشر شده
توضیحات
مسئولیتهای کلیدی:
• شناسایی، برقراری ارتباط و تشکیل جلسات مذاکره با پزشکان متخصص و جراحان.
• پرزنت دقیق طرحهای توجیهی اقتصادی، مدلهای مالی و مزایای استراتژیک خرید سهام بخشهای بیمارستان ومراکز درمانی.
• مدیریت فرآیند مذاکرات سرمایهگذاری از اولین تماس تا مرحله عقد قرارداد حقوقی در شرکت.
• حفظ ارتباط مستمر و حرفهای با پزشکان سهامدار و ارائهی گزارشهای پیشرفت پروژه به آنها.
شایستگیها و شرایط احراز:
• حداقل ۵ سال سابقه کار موفق در زمینه سرمایهگذاری سلامت، یا مارکتینگ دارویی تخصصی.
• دارا بودن شبکه ارتباطی فعال (Network) و لیدهای ارتباطی با پزشکان سرشناس و جراحان.
• تسلط کامل به ادبیات تخصصی حوزه درمان، ساختار مدیریت بیمارستانی و قوانین نظام پزشکی.
• درک قوی از مفاهیم مالی (نرخ بازگشت سرمایه، جریان نقدی و مدلهای مشارکت).
• مهارتهای ارتباطی متمایز، پوشش حرفهای (Business Attire) و پرستیژ رفتاری متناسب با جلسات VIP
• تحصیلات: ترجیحاً مهندسی پزشکی، پیراپزشکی، MBA سلامت یا مدیریت بازرگانی.
مزایا و مدل جبران خدمات:
• پرداخت حقوق ثابت به همراه مدل پورسانت حجمی متمایز و پاداشهای فوقالعاده از جذب سرمایه هر بخش.
• همکاری با یک برند معتبر درمانی و ارتقای پرستیژ کاری.
• محیط کاری حرفهای، منظم و سیستماتیک.
تسک الزامی جهت ارسال رزومه:
متقاضیان محترم لطفاً در زمان ارسال رزومه، در بخش پیام همراه (Cover Letter) به این سوال در حد ۲ الی ۳ خط پاسخ دهید. رزومههای فاقد پاسخ بررسی نخواهند شد:
<< از نظر شما، موثرترین کانال یا تکنیک برای عبور از سد منشیها و گرفتن یک وقت ملاقات حضوری ۱۰ دقیقهای با یک پزشک جراح در مطب چیست؟>>
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی
