توضیحات
ما در تیم منابع انسانی شرکت دانش بنیان پترو ایمن شریف زیرمجموعه هلدینگ اورآسیا به دنبال یک هم‌تیمی با انگیزه، مسئولیت‌پذیر، یادگیرنده و خلاق هستیم که در کنار هم بتوانیم فرآیندها و ساختارهای به روز جذب و استخدام را در سازمان اجرایی کنیم.
- مشارکت در تدوین برنامه‌های جذب و استخدام برای موقعیت‌های مختلف شغلی.
- شناسایی، بررسی و ایجاد کانال‌های جدید استخدامی متناسب با نیاز سازمان و موقعیت شغلی مورد نظر.
- مدیریت بهینه و اثربخش فرآیند استخدام نیروها.
- مشاوره با مدیران برای درک نیازها و انتظارات استخدامی آن‌ها.
- شناسایی سرمایه‌های انسانی شایسته برون سازمانی و ایجاد شبکه کاری با آنان به منظور ایجاد فرصت همکاری.
- مدیریت و انجام مراحل مختلف فرآیند جذب از جمله غربالگری رزومه‌ها، مصاحبه و انجام رفرنس چک.
- ارزیابی شایستگی‌های مورد نیاز با توجه به رزومه و مصاحبه انجام‌شده.
- تهیه و تنظیم گزارش‌های استخدامی مورد نیاز جهت بهبود فرایندها.
