کارشناس منابع انسانی و اداری

توضیحات

شرح شغل:

• محاسبه کارکرد و اطمینان از انجام کامل و دقیق فرایند محاسبه.
• اطمینان از انجام به موقع فرایندها و مکاتبات مربوط به تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی.
• تدوین، به‌روزرسانی و پیاده‌سازی آیین‌نامه‌ها و رویه‌های داخلی.
• تکمیل و به‌روزرسانی پرونده‌های پرسنلی، قراردادهای پرسنل و اطمینان از مطابقت با الزامات قانونی.
• مدیریت فعالیت‌های مربوط به شروع به کار، تسویه حساب و پایان خدمت پرسنل.
• صدور نامه‌های اداری مربوط به پرسنل به فارسی و انگلیسی.
• تهیه گزارشات منابع انسانی به زبان انگلیسی.
• مشارکت در فرایند استخدام و آموزش همکاران.

توانمندی‌های مورد نیاز:

• حداقل سه سال تجربه کاری در زمینه منابع انسانی و اداری.
• مدرک کارشناسی در مدیریت منابع انسانی یا زمینه‌های مرتبط.
• مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل.
• آشنایی با قانون کار و تامین اجتماعی.
• آشنایی با ماژول‌های تردد، کارگزینی و جبران خدمات راهکاران سیستم.
• توانمندی کار با اطلاعات کمّی و قدرت تحلیل قوی.
• رازدار و حساس در مورد اطلاعات محرمانه کارکنان.
• مهارت ارتباطی بالا برای تعامل با کارکنان و هم‌تیمی‌ها.
• نتیجه‌گرا و دقیق.
• سطح زبان انگلیسی خوب (مکالمه و مکاتبه).