توضیحات
- ایجاد زیرساخت‌های منابع انسانی و استراتژی حقوق و دستمزد با سیاست‌های سازمان.
- تعیین استراتژی‌های جذب، استخدام، نگهداشت، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و روابط کارکنان.
- بررسی، پالایش، جمع‌بندی و ارسال گزارش عملکرد کارکنان به‌صورت ماهانه.
- محدوده شرکت: کیلومتر 17 بزرگراه فتح (جاده قدیم تهران - کرج).
پیش‌نیازها
- مسلط به نرم‌افزار حضور و غیاب و جمع‌آوری کارکرد.
- آشنایی با تدوین شرح شغل و چارت سازمانی.
- مسلط به قوانین، مقررات سازمان تامین اجتماعی و قوانین وزارت کار.
- حداقل 10 سال سابقه در گروه شغلی مشابه.
- محدودۀ سنی: 35 تا 45 سال.
- مسلط به روش‌های حرفه‌ای مصاحبه‌های شغلی.
برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،
