کارشناس منابع انسانی

توضیحات

شرایط احراز:

• آشنایی با آموزش منابع انسانی از قبیل روش‌های نیازسنجی، طراحی دوره‌های آموزشی و روش‌های ارزیابی اثربخشی.
• آشنایی با نظام ازریابی عملکرد.
• آشنایی با روش‌های توسعه و نگهداشت پرسنل.
• آشنایی با سیستم تردد و حضور و غیاب.
• آشنایی با فرایند آنبوردینگ و آفبوردینگ.
• آشنایی با الزامات استاندارد ایزو 10015.
• مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل.
• مسلط به زبان انگلیسی.
• صبور، منظم و پیگیر.
• روحیه کار تیمی.