کارشناس منابع انسانی

راسن درمان تهران

منتشر شده 1 روز پیش

توضیحات

شرح شغل:

مشارکت در پیاده‌سازی فرایندهای:

  • جذب، استخدام و جامعه‌پذیری؛
  • مدیریت عملکرد؛
  • جبران خدمات؛
  • توسعه و آموزش کارکنان؛
  • تجربه کارکنان؛

شرایط احراز:

  • مسلط به فرایند جذب و استخدام.
  • آشنایی با مدل‌های شایستگی.
  • آشنایی با مدل‌های مدیریت عملکرد و جبران خدمات.
  • نتیجه‌گرایی و پیگیری تا زمان حصول خروجی.
  • تعهد به یادگیری و بهبود مستمر.
  • توانایی برقراری ارتباطات موثر.
  • خلاق و ایده‌پرداز.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،