توضیحات
شرایط احراز:
- آشنایی با نرمافزار راهکاران (کارگزینی) و گزارشگیریهای مربوطه.
- آشنایی با ارزیابی عملکرد.
- آشنایی با تنظیم تقویم آموزشی و راهبری آن.
- آشنایی با فرآیندهای واحد منابع انسانی از جمله انجام مصاحبه ساختار یافته و غیرساختاری.
- آشنایی با فرآیند مدیریت عملکرد.
- آشنایی با آموزش.
- آشنایی با جانشینپروری.
شرکت دارای خدمات رفاهی و مزایای مناسبتی ویژهای است که در زمان مصاحبه حضوری اطلاعرسانی خواهد شد.