توضیحات
اندازه سازمان: زیر 10 نفر؛
صنعت: نفت، گاز و پتروشیمی؛
نوع فعالیت: شرکت ایرانی دارای مشتریان داخلی؛
سال تاسیس: 1391؛
مالکیت: خصوصی؛
خدمات و محصولات: تجهیزات صنعت برق تجهیزات ابزار دقیق و کنترلی تجهیزات مکانیکال تجهیزات پایپینگ؛
توصیف شرکت:
ما در آپاکو به دنبال رویاهای بزرگ هستیم و البته خوب میدانیم که راه رسیدن به این رویاها در گرو همکاری، همفضایی، سختکوشی، انضباط، دوستی و همدلی است. افتخار ما این است که این خانواده هر روز بزرگتر میشود. شما هم میتوانید یکی از اعضای این خانواده رویاهای خودتان را در کنار ما بسازید. ما استعدادهای شما را میبینیم و درست مثل یک خانواده برای موفقیت شما تلاش می کنیم؛ همانطور که شما برای موفقیت آپاکو تلاش میکنید.
مزایا و امکانات رفاهی:
- پاداش.
- وام.
- بن خرید.
- صبحانه.
شرح شغل:
شما قرار است در بخش خرید تجهیزات برق، ابزاردقیق و مکانیک شرکت زیر نظر مدیر خرید شرکت فعالیت نمایید. لازم است که با مدیر خرید سازمان پیوسته در تعامل باشید، عملکرد خود را با ایشان هماهنگ کنید و گزارشات خود را ارائه نمایید.
در این موقعیت شغلی نیاز است دید فنی و بازرگانی به تجهیزات برق، کنترل و مکانیک سیالات داشته باشید. به دلیل تکنولوژی بالای محصول، نیاز متنوع مشتری، محدودیت منابع، خرید تخصصی و مقرون به صرفه، تنها به شرط داشتن دانش فنی بهروز جهت شناخت محصول و بررسی دیتاشیتهای سازنده و تطبیق با نیاز کارفرما، تعامل با سازندگان، بازرسی اقلام پس از سفارشگذاری و هماهنگی جهت ارسال به کارفرما، نگاه بازرگانی و شم اقتصادی میسر خواهد بود.
انتظار سازمان از شما برنامهریزی و انجام کلیه مراحل خرید بر اساس دستورالعمل در جهت اهداف تعیین شده در واحد خرید در چارچوب فرهنگ سازمانی و تعهد اخلاقی است. این موقعیت بسیار چالش برانگیز است. لازم است همواره با سازندگان و تامینکنندگان در تعامل باشید و با ابتکار و استفاده از خلاقیت و مهارت خود فرآیند خرید تجهیزات را با کیفیت مطلوب و مبلغ بهینه به سرانجام برسانید. مهارتهای فردی در بهبود روابط شما نه تنها در حرفه خود بلکه در زندگی شخصی شما نقش پر رنگی خواهد داشت و شما قادر خواهید شد روابط خود را روزبهروز بهبود ببخشید. این مهارت بسیار در زندگی شما نقش ارزندهای بازی خواهد کرد. مسیر رشد در سازمان ما مشخص و روشن است. تلفیق تعهد و مسئولیتپذیری همراه با خرد، کار تیمی، تجربه و دانش میتواند شما را در مسیر رشد قرار دهد.
توجه: سابقه کاری اهمیت چندانی ندارد؛ آموزشهای لازم در حین کار داده میشود.