توضیحات
- طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی منطبق با نیازمندی‌های سازمان.
- طراحی دوره‌های آموزشی شامل محتوای ویدیویی ـ متنی (جزوه و کتاب) و برگزاری جلسات امتحانی در سامانه.
- برگزاری دوره‌های آموزشی بر روی سامانه‌های آموزش مجازی.
- طراحی و پیاده‌سازی تقویم آموزشی.
- ارائه پشتیبانی به کاربر نهایی (آموزش الکترونیکی، درخواست‌های پشتیبانی آموزشی و غیره).
- ارتباط با تیم‌های فنی و برنامه‌نویسی در راستای توسعه سامانه.
- نظارت بر کیفیت محتواهای تولید شده و استانداردسازی محتوای‌های آموزشی.
- تکمیل و توسعه درخت دانش سازمان.
- ساعت‌ها و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه از 9 صبح تا 6 عصر؛ پنجشنبه‌ها تا ساعت 3 ظهر با نیم ساعت شناوری.
پیش‌نیازها
- حداقل سه سال تجربه مدیریتی موفق و قابل اثبات در زمینه LMS.
- تجربه کار با (LMS (Moodle یا سیستم‌های مدیریت آموزشی دیگر.
- مسلط به طراحی استراتژی‌های توسعه محصول.
- تجربه کاربری با سامانه‌های وبینار و برگزاری وبینار.
- آشنا با نرم‌افزارهای ساخت دوره آموزشی.
- مسلط به آموزش آنلاین E-Learning.
- توانایی تدوین و جمع‌آوری محتوا و بارگذاری دوره.
- مهارت‌های ارتباطی شفاهی و کتبی قوی.
- دانش کافی در خصوص تجربه کاربری و ارائه پیشنهادهای بهبود و توسعه.
- آشنایی با Canvas مدل.
- آشنایی با New Gen Education APP.
- تسلط به Moodle امتیاز محسوب می‌گردد.
توانمندی‌های فردی:
- آموزش‌پذیری بالا جهت شناخت محصولات و خدمات مجموعه.
- روحیه کار تیمی.
- برقراری ارتباط مؤثر.
- مهارت اصول و فنون مذاکره.
- مسلط به اصول مکاتبه.
برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،
