توضیحات
مسئولیت‌ها و وظایف
1. ارتباط مستقیم و رهبری مدیر بازاریابی، مدیر کارخانه، مدیر فروش و مدیر مالی
2. تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی برای ارزیابی عملکرد و بهبود فرآیندها در جلسات هفتگی به هیأت مدیره
3. بهینه‌سازی فرآیندهای مالی در بخش‌های تولید، بازاریابی و فروش
4. رهبری مدیر کارخانه در راستای بهینه‌سازی فرآیند تولید و افزایش ظرفیت تولید، نظارت بر فعالیت‌های تیم تولید
5. مدیریت پرسنل دفتر و رهبری مستقیم مدیر مارکتینگ و مدیر تبلیغات
6. تدوین الگوهایی برای تشویق پرسنل در جهت تغییر از روش‌های سنتی به شیوه‌های مدرن و سیستماتیک
7. ایجاد ارتباط مؤثر با مشاوران ارشد هیأت مدیره و بهره‌گیری از نظرات و تجارب مشاوران
8. توسعه صادرات و ایجاد ارتباط مؤثر با نمایندگی‌های فعلی در خارج از ایران
9. توسعه مسیر فعلی برای حفظ و گسترش محیط سازمانی صمیمی و آرام
مهارت‌ها و تجارب
1. دارای سابقه رهبری و مدیریت مستقیم تیمی متشکل از حداقل ۲۰ نفر به مدت سه سال
2. دارای تفکر استراتژیک و علمی، تسلط بر بازاریابی، به‌ویژه در حوزه بازاریابی دیجیتال و E-commerce
3. توانایی تحلیل داده و گزارش‌های مالی و حسابداری
4. آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت پروژه و ابزارهای دیجیتال
5. رهبری مؤثر، آشنا به شیوه‌های نوین مدیریت، با فرهنگ سازمانی غیر تنش‌زا
6. برخورداری از تفکر نقادانه و خلاق، توانایی تحلیل فراتر از چارچوب‌های معمول و ایده‌پردازی نوآورانه
7. دارای مهارت‌های مدیریت بحران در حوزه تولید و بازاریابی، ترجیحاً با سابقه در پروژه‌های مشابه
8. علاقه‌مند به یادگیری مدوام و توسعه دانش و مهارت‌های مدیریتی
9. مهارت‌های برجسته در تصمیم‌گیری، حل مسئله و مدیریت منابع
10. ترجیحاً آشنا به صنایع نساجی یا دارای سابقه کار در شرکت‌های تولیدی و مسلط به فرآیندهای تولید
11. تحصیلات: ترجیحا دارای مدرک تحصیلی در زمینه مدیریت و نساجی، با اولویت بر تخصص و سابقه کاری
