Managing Director

توضیحات

مسئولیت‌ها و وظایف:

• برقراری ارتباط مستقیم و رهبری مدیر بازاریابی، مدیر کارخانه، مدیر فروش و مدیر مالی.
• تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی برای ارزیابی عملکرد و بهبود فرآیندها در جلسات هفتگی به هیأت مدیره.
• بهینه‌سازی فرآیندهای مالی در بخش‌های تولید، بازاریابی و فروش.
• رهبری مدیر کارخانه در راستای بهینه‌سازی فرآیند تولید و افزایش ظرفیت تولید، نظارت بر فعالیت‌های تیم تولید.
• مدیریت پرسنل دفتر و رهبری مستقیم مدیر مارکتینگ و مدیر تبلیغات.
• تدوین الگوهایی برای تشویق پرسنل در جهت تغییر از روش‌های سنتی به شیوه‌های مدرن و سیستماتیک.
• برقراری ارتباط مؤثر با مشاوران ارشد هیأت مدیره و بهره‌گیری از نظرات و تجارب مشاوران.
• توسعه صادرات و ایجاد ارتباط مؤثر با نمایندگی‌های فعلی در خارج از ایران.
• توسعه مسیر فعلی برای حفظ و گسترش محیط سازمانی صمیمی و آرام.

شرایط احراز:

• سابقه رهبری و مدیریت مستقیم تیمی متشکل از حداقل بیست نفر به مدت سه سال.
• دارای تفکر استراتژیک و علمی، تسلط بر بازاریابی، به‌ویژه در حوزه بازاریابی دیجیتال و تجارت الکترونیک.
• توانایی تحلیل داده‌ و گزارش‌های مالی و حسابداری.
• آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت پروژه و ابزارهای دیجیتال.
• رهبری مؤثر، آشنا به شیوه‌های نوین مدیریت، با فرهنگ سازمانی غیر تنش‌زا.
• برخورداری از تفکر نقادانه و خلاق، توانایی تحلیل فراتر از چارچوب‌های معمول و ایده‌پردازی نوآورانه.
• مهارت‌های مدیریت بحران در حوزه تولید و بازاریابی، ترجیحاً با سابقه در پروژه‌های مشابه.
• علاقه‌مند به یادگیری مدوام و توسعه دانش و مهارت‌های مدیریتی.
• مهارت‌های برجسته در تصمیم‌گیری، حل مسئله و مدیریت منابع.
• ترجیحاً آشنا با صنایع نساجی یا دارای سابقه کار در شرکت‌های تولیدی و مسلط به فرآیندهای تولید.
• ترجیحاً دارای مدرک تحصیلی در زمینه مدیریت و نساجی با اولویت بر تخصص و سابقه کاری.