توضیحات

مسئولیت‌ها و وظایف:

  • برقراری ارتباط مستقیم و رهبری مدیر بازاریابی، مدیر کارخانه، مدیر فروش و مدیر مالی.
  • تهیه و ارائه گزارش‌های تحلیلی برای ارزیابی عملکرد و بهبود فرآیندها در جلسات هفتگی به هیأت مدیره.
  • بهینه‌سازی فرآیندهای مالی در بخش‌های تولید، بازاریابی و فروش.
  • رهبری مدیر کارخانه در راستای بهینه‌سازی فرآیند تولید و افزایش ظرفیت تولید، نظارت بر فعالیت‌های تیم تولید.
  • مدیریت پرسنل دفتر و رهبری مستقیم مدیر مارکتینگ و مدیر تبلیغات.
  • تدوین الگوهایی برای تشویق پرسنل در جهت تغییر از روش‌های سنتی به شیوه‌های مدرن و سیستماتیک.
  • برقراری ارتباط مؤثر با مشاوران ارشد هیأت مدیره و بهره‌گیری از نظرات و تجارب مشاوران.
  • توسعه صادرات و ایجاد ارتباط مؤثر با نمایندگی‌های فعلی در خارج از ایران.
  • توسعه مسیر فعلی برای حفظ و گسترش محیط سازمانی صمیمی و آرام.

شرایط احراز:

  • سابقه رهبری و مدیریت مستقیم تیمی متشکل از حداقل بیست نفر به مدت سه سال.
  • دارای تفکر استراتژیک و علمی، تسلط بر بازاریابی، به‌ویژه در حوزه بازاریابی دیجیتال و تجارت الکترونیک.
  • توانایی تحلیل داده‌ و گزارش‌های مالی و حسابداری.
  • آشنایی با نرم‌افزارهای مدیریت پروژه و ابزارهای دیجیتال.
  • رهبری مؤثر، آشنا به شیوه‌های نوین مدیریت، با فرهنگ سازمانی غیر تنش‌زا.
  • برخورداری از تفکر نقادانه و خلاق، توانایی تحلیل فراتر از چارچوب‌های معمول و ایده‌پردازی نوآورانه.
  • مهارت‌های مدیریت بحران در حوزه تولید و بازاریابی، ترجیحاً با سابقه در پروژه‌های مشابه.
  • علاقه‌مند به یادگیری مدوام و توسعه دانش و مهارت‌های مدیریتی.
  • مهارت‌های برجسته در تصمیم‌گیری، حل مسئله و مدیریت منابع.
  • ترجیحاً آشنا با صنایع نساجی یا دارای سابقه کار در شرکت‌های تولیدی و مسلط به فرآیندهای تولید.
  • ترجیحاً دارای مدرک تحصیلی در زمینه مدیریت و نساجی با اولویت بر تخصص و سابقه کاری.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

To see more jobs that fit your career