ابلاغ اهداف روزانه، هفتگی و ماهانه به کارکنان به منظور حصول اطمینان از تکمیل برنامههای تولید در زمان مقرر.
مدیریت جریان کار از طریق تخصیص مسئولیتها و تهیه برنامههای زمانبندی، به منظور دستیابی به شاخصهای تولید.
پشتیبانی از کارکنان تولید از طریق برقراری ارتباط مؤثر، برنامهریزی، نظارت و ارزیابی عملکرد آنها به منظور دستیابی به اهداف شرکت.
نظارت بر استفاده ایمن از تجهیزات و برنامهریزی برای نگهداری منظم آنها به منظور تضمین محیط کار ایمن برای تمامی کارکنان.
انجام بازرسی و کنترل کیفیت محصولات تولیدی بر اساس مشخصات فنی، به منظور دستیابی به استانداردهای کیفی.
تهیه و ارائه گزارشهای عملکرد و پیشرفت به مدیر محصولات پروسس، به منظور شفافسازی وضعیت تولید.
شناسایی مسائل و مشکلات در زمینههای ایمنی، کیفیت، عملکرد کارگران و اپراتورها و همچنین کارایی تولید، و ارائه پیشنهادات بهبود و انجام اقدامات اصلاحی لازم.
راهنمایی و مشاوره کارکنان جدید
حمایت از کارکنان از طریق ارائه فرصتهای رشد و توسعه فردی، به منظور شفافسازی مسیر شغلی آنها.
پیاده سازی استراتژیها و تکنیکهای کاهش هزینهها، به منظور کاهش هزینه تولید محصولات نهایی.
ارتباط با تیم فنی برای رفع مشکلات تعمیراتی و نگهداری تجهیزات، به منظور اطمینان از تداوم عملیات بدون وقفه (شامل موارد کوچک و خرابیهای اساسی) و ارزیابی وضعیت تجهیزات تولید.
ارتباط و همکاری با سایر بخشها مانند کنترل کیفیت، زنجیره تامین و غیره، در صورت لزوم برای آگاهسازی آنها از مسائل و دغدغههای مرتبط با تولید.
حفظ محیط کار تمیز و ایمن برای تمامی کارکنان، به منظور تضمین سلامت و رفاه کارکنان و ایجاد محیط کاری ایمن.
شرایط احراز:
مدرک کاردانی (ترجیحاً مدرک کارشناسی).
حداقل دو سال تجربه در تولید بل یا پنج سال تجربه سرپرستی در سایر صنایع.
تجربه در استفاده از مایکروسافت آفیس.
آشنایی با فرآیند تولید پنیر پروسس.
مهارتهای قوی سازمانی و رهبری، همراه با رویکرد نتیجهگرا.