مدیر فروش

توضیحات

آگهی استخدام: مدیر فروش B2C و B2B؛

ما به دنبال مدیر فروش حرفه‌ای با توانایی هدایت تیم فروش و افزایش بهره‌وری بیش از  سی کارشناس فروش تلفنی هستیم.

وظایف اصلی:

مدیریت تیم فروش تلفنی:

• افزایش توافقات B2B جهت تأمین لید برای کارشناسان.
• برنامه‌ریزی، هدایت و نظارت بر عملکرد روزانه کارشناسان فروش.

تعیین اهداف و تارگت‌های فروش:

• تنظیم اهداف کوتاه‌مدت و بلندمدت برای تیم و نظارت بر تحقق آن‌ها.

افزایش بهره‌وری:

• آموزش، انگیزه‌بخشی و ارائه راهکارهای مؤثر برای بهبود عملکرد کارشناسان.

ارتباط با مشتریان:

• نظارت بر تماس‌های تلفنی و اطمینان از رضایت مشتریان و ارائه خدمات با کیفیت.

گزارش‌دهی:

• تهیه و ارائه گزارش‌های منظم از عملکرد تیم و تحلیل نتایج فروش.

همکاری با سایر بخش‌ها:

• هماهنگی با واحد بازاریابی (مارکتینگ) برای تولید لید و افزایش فروش.

شرایط احراز:

• تحصیلات: حداقل کارشناسی در رشته‌های مدیریت، بازاریابی یا مرتبط.
• تجربه کاری: حداقل ۸ سال تجربه در فروش یا موقعیت مشابه.

• مهارت‌ها:

• توانایی هدایت تیم و افزایش بهره‌وری.
• مسلط به اصول فروش و مذاکره.
• توانایی مدیریت تارگت‌ها و برنامه‌ریزی استراتژیک.
• آشنایی با نرم‌افزارهای CRM.
• ویژگی‌های شخصیتی: رهبری قوی، انگیزه‌بخش، منظم و توانمند در حل مسائل.
• فعال و پویا.

مزایا:

• پاداش بر اساس تحقق تارگت‌ها.
• بیمه تأمین اجتماعی و سایر مزایای قانونی.
• آموزش و فرصت ارتقای شغلی در محیطی حرفه‌ای.

اگر توانایی و تجربه لازم را دارید، منتظر رزومه شما هستیم.