مدیر فروش سازمانی

توضیحات

شرح شغل:

• تدوین و اجرای استراتژی‌های فروش جهت دستیابی به اهداف فروش.
• نظارت و مدیریت تیم فروش و اطمینان از تحقق اهداف تعیین‌شده.
• ارزیابی عملکرد واحد فروش و ارائه گزارش‌های منظم به مدیریت ارشد.
• ایجاد و حفظ روابط قوی با مشتریان اصلی و شناسایی مشتریان بالقوه.
• همکاری با دیگر دپارتمان‌ها برای بهبود فرآیندها و ارائه خدمات بهتر به مشتریان.
• رهبری جلسات تیمی و آموزش نیروهای فروش برای بهبود مهارت‌ها و توانایی‌ها.

شرایط احراز:

• تجربه کاری قوی در مدیریت فروش، به ویژه در صنعت کالاهای تند مصرف.
• مهارت‌های قوی در رهبری و مدیریت تیم.
• توانایی درک و تحلیل داده‌های بازار.
• توانایی برقراری ارتباط موثر و ایجاد روابط قوی با مشتریان و همکاران.
• مهارت‌های قوی در مذاکرات و حل مسئله.