توضیحات
- تعیین اهداف فروش.
- مدیریت وظایف فردی و تیمی.
- طراحی و اجرای برنامۀ فروش و همچنین آزمون و خطای برنامههای جدید و خلاقانه.
- نظارت بر پیشرفت لحظهای تیم و تجزیه و تحلیل دادهها.
- آموزش فروشندگان شرکت.
- راهنمایی نمایندگان و کارشناسان فروش.
- مصاحبه، استخدام و اخراج نمایندگان و کارشناسان فروش.
- نظارت بر مدیران فروش رقبا و نحوۀ کار آنها.
- حل و فصل شکایات مشتریان در مورد تیم فروش و خدمات.
- تهیه و تصویب هزینههای بودجه.
- تعیین سودآوری محصولات و خدمات.
- تعیین نرخهای تخفیف یا طرحهای قیمتگذاری ویژه.
- بررسی سفارشات.
- ثبت سفارشات.
- حفظ سوابق مشتریان.
- ارائه پشتیبانی فروش.
پیشنیازها
- مدرک کارشناسی یا بالاتر.
- حداقل پنج سال سابقه کاری در حوزه مرتبط.
- مهارتهای ارتباطی، رهبری، استخدام و آموزش تیم فروش.
- مسلط به CRM.
- توانایی حل مسئله و نوآوری در برنامههای فروش.
- دانش محصول.
- روحیه کار تیمی.
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد، محاسبهکننده حقوق
چقدر حقوق بگیرم؟
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،