توضیحات
- مشارکت در تدوین عناصر راهبردی سازمان شامل بیانیه ماموریت، چشم انداز استراتژیک و ارزشهای سازمانی بر اساس دیدگاه مدیریت ارشد سازمان.
- تحلیل ترند بازار، وضعیت صنعت و مزیت رقابتی شرکت.
- تجزیهوتحلیل محیط داخلی و خارجی کسبوکار و شناسایی فرصتها، تهدیدها، چالشها و قابلیتهای کسبوکار.
- راهبری فرآیند برنامهریزی استراتژیک.تهیه، تدوین و ابلاغ اهداف عملیاتی سالانه حوزههای مختلف سازمان در راستای اهداف استراتژیک.
- تدوین، کنترل و ارزیابی شاخصهای عملکردی سازمان به منظور نظارت بر تحقق استراتژیها و پروژههای عملیاتی تعریف شده.
- همکاری با مدیران و معاونین در راستای پیادهسازی برنامه استراتژی و اطمینان از همسویی برنامههای عملیاتی و اهداف سازمانی
- اخذ و بررسی گزارشهای عملکردی معاونتهای سازمان و تهیه گزارشهای تحلیلی دورهای با هدف کنترل و نظارت بر اهداف استراتژیک.
- انجام مطالعات آیندهنگاری و شناخت روند فنآوریهای موجود و آینده.
- نظارت بر عملکرد فرایندها و پروژههای بلند مدت و راهبردی.
- آسیبشناسی استراتژیها به منظور شناسایی گلوگاهها و ارائه پیشنهادات لازم.
- شناسایی و ارزیابی شرکتهای رقیب.
- هماهنگی با تیم توسعه محصول و مدیریت ارتباطات با بخشهای مختلف.
- تهیه زیرساختهای لازم جهت ایجاد هوش سازمانی از طریق تعامل با واحدها.
- خلق ایدههای جدید به منظور توسعهی کسبوکار.
پیشنیازها
- مسلط به مدلهای برنامهریزی استراتژیک.
- قدرت تحلیل و تفکر استراتژیک.
- مسلط به نرمافزار اکسل.
- توانایی تحلیل داده.
- توانایی ارائه مطالب و متقاعدسازی.
- مهارتهای ارتباطی بالا.
- آشنایی با صنعت لوازم خانگی.
- مسلط به تکنیکهای حل مسئله.
برای مشاهدهی شغلهایی که ارتباط بیشتری با حرفهی شما دارد،