گرداوری اطلاعات و تجزیهوتحلیل آنها، تدوین و طراحی برنامههای استراتژیک، شکست استراتژیها و برنامههای بلندمدت به اهداف و برنامههای عملیاتی و نظارت بر اجرای آنها.
بودجهبندی و مدیریت بودجه برنامهها و اهداف واحدهای مختلف سازمان.
طراحی و تدوین مدل مدیریت عملکرد سازمان، واحدها و افراد مبتنی بر OKR و شاخصهای کلیدی عملکرد (KPI).
طراحی، تحلیل و تدوین طرحهای تجاری و بیزنس پلن.
طراحی و توسعه داشبوردهای مدیریتی سازمان و تدوین گزارشهای عملکردی متنوع.
تجزیهوتحلیل دادهها، شناسایی نقاط ضعف و قوت و نیز انحرافات از برنامهها و و استفاده از آنها جهت تصمیمسازی و تصمیمگیری.
برنامهریزی و کنترل پروژههای سازمانی.
مزایا:
بیمه تکمیلی.
پاداش دورهای.
ارزاق و مزایای رفاهی.
فضای کار شاد و یادگیرنده.
شرایط احراز:
مدرک تحصیلی در رشتههای مهندسی صنایع، مدیریت یا سایر رشتههای مرتبط.
ویژگیهای شخصیتی:
پویا، پرانرژی و توانایی انجام کار تیمی.
مسئولیتپذیر و دقیق.
توان تفکر تحلیلی و قدرت حل مسئله.
توان تعامل با افراد مختلف.
مهارتها و دانش تخصصی:
مسلط به مفاهیم برنامهریزی استراتژیک.
مسلط به فرآیندهای برنامهریزی و کنترل پروژه مانند زمانبندی و بررسی صورت وضعیتها.
مسلط به مباحث بودجهبندی و کنترل زمانی و بودجهای برنامهها.
مسلط به مفاهیم OKR و KPI و ارزیابی عملکرد سازمان و واحدهای کاری.
مسلط به تدوین و تحلیل گزارشات مختلف کاری.
آشنایی به نرمافزارهای برنامهریزی و کنترل پروژه از جمله Primavera و MSP.
توانایی بالا در کار با اکسل بویژه فرمولنویسی.
آشنا با مفاهیم برنامهریزی تولید و برنامهریزی مواد.